被公司辞退,然后还没办辞职手续,公司门禁卡就进不去,那我怎么办

你好!给公司人事部的打电话沟通呗补办离职手续啊仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

入职第一天发现被骗了,没办入职直接走了.这样可以吗?

没有办入职,就不算里面的员工,直接走是可以的,只不过你上午白干了

收到某公司的offer,却于入职前一天被通知不能正常入职了.

有辙的.你去上班第一天就要留下证据,比如上班打卡,和同事认识打招呼等等,如果一个月内公司开了你,你可以去当地劳动监察部门投诉他.也可以上仲裁委仲裁他,当然如果去仲裁时你要有证据,比如说打卡了,名片了,工牌了等等,只要能证明你在这个企业工作过的蛛丝马迹就要保留起来.

公司口头通知我不要上班又不给我办离职,还把我的考勤门禁都停了,拖了

公司口头通知你离职,而且不让办理离职手续和结算工资,那么反映到劳动局解决,申请赔偿.

今年3月份入职了一家新单位,入职快半年了,领导还是不给我安排工作,怎么办

要想回答这个问题,首先要问你一个问题……你入职之后在工作上到底是如何表现的?如果你表现积极,但是领导视而不见,那么你现在的状态,就是领导故意打压.如果是这种情况,就很不妙了.你需要考虑换个环境发展的问题了 如果你表现不积极,应付差事的状态,那么领导不给你安排工作,就是对你的能力和态度不满意了.你需要努力学习,努力工作,用实际行动来展示自己,争取更好的位置.

离职了,老公司要叫我到一个月后才能走.新公司又催我快点办理入职手续.我该怎么做?

如果你离职,肯定要提前一个月打辞职报告,老公司叫你一个月后才能走,这个是正常的情况,新公司又催你快点办理入职手续,建议你跟新公司说明你的情况,说明要过.

问:去了一家公司,只面试了一次当天晚上就让入职了,然后觉得有点快,就各种查资料,在工商局网上能查到

很简单,你可以去该家公司办公楼所在的物业或者周围公司了解一下这个公司的状况,这个公司的信息是它的邻居们最清楚.

已经被公司录用却又不想去了该怎么办

千万不要直接玩消失!!!

我在单位工作将近一个月了.但是公司并没有为我办理想关入职手续.眼看就要过年了,等过年回来公如果要赖

1. 收集你在上班的证据即可:工作证、工作服、工资条、有用人单位签章的文件(带有你的姓名)、社保、工资清单之类的都可以2.不签订劳动合同,用人单位应当给付双倍工资

公司无缘无故骗我调岗,后来无手续的调了,现在又想逼我自己辞职

找劳动局 咨询