安正常规定的事情下,员工离职,与未收回的货款并没有直接关系.公司货款未能直接收回,应看双方当时的合同规定,公司应采取合理的办法向对方要回货款.而扣除离职员工的工资是没有正当理由的.不过你的问题比较复杂一点,如果你采取正当的途径仲裁的话,又会伤了亲戚之间的合气,所以.清官难断家务事..你最好和家人商量一下比较好.
1、公司在没有与员工签劳动合同且没有给员工买社保的情况下,根据劳动合同法:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动.
离职员工私自收取货款15000元属于什么行为?会受到怎样的惩罚属于不正当收入 公司有权告你,轻者将钱原封不动换回去 重者公司会告你,会坐牢的!!!!
离职业务员私自收取了公司的货款未上缴,怎么办?根据您的叙述,解答如下:1、如果是在职期间,因公收取了货款而未上交给公司,那么公司首先应当与其沟通,沟通后仍拒不归还的情况下涉嫌职务侵占罪,应当报警..
我公司前任总经理,离职后收取我公司部分客户的货款,是职务侵占还是.公司前任总经理,离职后收取公司部分客户的货款,应属于诈骗行为,而不是职务侵占行为.诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为.因为,当事人故意隐瞒了其不再是总经理的事情,以非法占有为目的,骗取较大数额,更符合诈骗罪的特征.职务侵占,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为.此人已经不是本单位人员,主体上不适用职务侵占罪构成要件.
销售人员离职,如果有应收账款,该负什么责任?可以正常离职吗?当然可以,因为帐款又不是别人欠你的,而是欠单位的,只要欠条上写的不是欠你的就可以了
业务员如果离职却收公司货款未及时交有没有订货合同?如果有,业务员收款是公司行为,要发货;没有合同,你是受他骗了.公司不需要发货.你就报案吧
离职时销售员是否应当对未收回的货款承担赔偿责任马某曾在c公司担任销售工作,2001年双方签订《销售人员业务合同》,约定:销售. 其中《2002年销售工作意见》对销售员的责任作出如下规定:对货款不能按时收回的.
公司员工离职后却在外面向顾客收取货款这是背法??犯甚么罪?这是背法,犯欺骗罪.
由员工经手的货款未收回,在该员工离职时企业是否可以从其经济补偿.应收账款的坏账风险属于公司的经营风险,不能要求员工承担