家长的责任

具体分析 如果是商店店员管理不善 如地板太滑等需负责,由商店的管理人承担,另外如果孩子脱离了家长的视线,作为监护人也有监护不到位的责任.应以孩子身体为重,先把孩子治好 如果您想走法律途径 请注意保存证据

第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任.

【第七条】 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任. 第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任.学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任.

你好:1\你可以带着孩子直接去检查治疗,然后凭票据要求超市赔偿.2\你作为孩子的监护人在此事故中也有一定过错,也要承担以部分责任3\如果签字,很难再得到赔偿.

店方负有赔偿责任,店方应该负有保护、照顾等义务,但是不可能赔偿全额的

你好!主要是由小孩的监护人承担赔偿责任,因为监护人有过失.从你所看的情况,商店没有过错,不应当承担责任.希望对你有所帮助,望采纳.

根据侵权责任法,如果商家尽到了安全保障义务的话就不承担责任了.这里的责任不仅指设备问题,自己安全提醒,保障等义务.假如景区没有设置小孩需要大人陪护之类的标语就可推定其没有尽到安全保障义务.

最一般的情形,是依据《劳动合同法》第四十条: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: …… (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的. 要提前通知或支付代通知金,还要按工作年限给经济补偿金. 但你的问题太简略了.撤店之后公司是怎么做的?给安排其他工作了吗?劳动合同上针对这种情况有没有规定?情况不同都是有区别的.你可以搜一下义联劳动法援助中心,是个公益机构,打他们的咨询热线,具体问一问.

从你给的材料来看 商场是有过失的 因此可以得到法律支持