讨要工资在劳动局都要走哪些程序

在劳动局找劳动监察大队(监察科),依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,有劳动争议案件时,该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件.通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔.依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

老板不发工资,想去劳动局告他,我想问麻烦不,如果去告他受理那要.

到劳动局 找劳动监察大队举报,登记你的情况.监察大队受理后会在60个工作日内解决,特殊情况下可以延迟到90个工作日内解决.如果你运气好或是你在劳动局认识人,一般在一个星期内就会得到解决,否则的花你有得等了.我在一家4S店工作,临走时扣了我一个月工资,我到劳动监察大队举报,到现在都两个月了,劳动监察大队一直不给予解决,老是说没时间.

老板不给工资怎么去劳动局告他,他给劳动局公安局都有关系怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

老板欠工钱,找劳动局,劳动局把这事交给公安局了,公安局是不是应.

欠工人工资不属诈骗,公安局无权干预.劳动局是真正的授理机构它无权交给公安局授理.要求劳动局出具拒不授理信函到信访办投诉.

工资拖欠劳动局不管,需要直接起诉?

到当地的劳动仲裁部门进行投诉,这种一般是劳动部门管理负责的,假如劳动部门都不管,只有起诉了,可以连劳动部门的不作为一同起诉.

老板欠工资跑了,然后我们员工一起到劳动局 公安局报案立案,现在.

一、你应当协助配合调查,这是你的法定义务; 二、你应当如实陈述,不要做推测或猜测性描述; 三、你完全可以拒绝星期一去,你完全可以拒绝到派出所去做笔录. 你可以选择一个地点,一个时间,请警察过来做份笔录,本人就是办案的.你遇到的警察,素质很一般,办案期限,那有周末不上班的?!你可以如实告知,不方便请假,同时法律规定,因请假作证而受到的损失,可以要求公安机关予以补偿.这在《证人权利与义务告知书》是有明确规定的.如果警察态度不好,你明确告知警察,你将投诉!对于证人,法律上不存在拘传,也不会对你采取什么强制措施!

拖欠工资仲裁后给我了,但是现在他内天找我麻烦怎么办?

拖欠你的工资通过仲裁把工资给你了,那你就没想过他会找你麻烦,那只有不在那干了在找一份工作,因为你在他那干他说了算,不管你干的在好他也能找到毛病,谁也解决不了只有你自己走人,他威胁你你可以报警用法律来保护自己.

我好可怜了,老板欠工资不给,找到劳动局劳动局说去法院,找到法.

1. 应当去劳动监察部门投诉;2. 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3. 《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

劳动局的案件移交给了公安局,能要回工资吗

工资纠纷要经劳动部门立案并责令支付,如果仍不支付,才能移交给公安部门.公安部门在接到案件后,要先审查是否符合立案条件,才决定是否抓人.我们去年向公安局移交了四起,都是要他们那边再次审查,才发通缉令的,从移交到发通缉令要一个月审查期,如果在此期间,对方全部付清了,公安局只能做出行政处罚,不能刑拘

工资拿不到怎么办 找劳动局就说叫你找律师告他 这算什么劳动局呀

你申请的是劳动争议仲裁 ,劳动争议仲裁部门正常应该受理,如果不受理时,要求他们提出书面不予以受理的理由后,以不受理文书向人民法院提起诉讼