在原单位办理停薪留职了,养老保险还是强制要缴吗? 可是我在现公司

[最佳答案] 照理来说停薪留职是原单位保留你的养老保险关系的,在现在单位是不需要缴纳社保的,这个问题你可以和现在单位进行沟通,并且可能你们当初订立劳动关系的时候存在一些偏差.不过,两份社保同时缴纳对你日后养老金待遇给付是有积极效应的,只不过你自己觉得划算不划算了.

停薪留职到另外的单位上班如果把养老保险转移到另外单位交那原单位

答： 不算

在原单位办理停薪留职了,又找的新单位交五险一金 可以吗?能交上吗

答： 社保只能交一份,你怎么会缴纳了两份呢?另外,社保是可以合并转移的.同城的不需要转移.

我想把原单位的社保转到新单位,可以自己直接去社保局转吗?

[最佳答案] 第一,多缴纳的费用,是企业的疏忽,你可以返回给企业,也可以不反回,除非企业向你起诉不正当得利且胜诉的情况下,否则,可以不用理会,第二,只要原单位给你停保,你就可以凭借社保参保凭证(原参保地的社保局打印),拿到新单位的社保部门提交资料,就可以办理社保转移手续,如果原参保单位并没有给你停保,你就无法转移原单位的社保,同等的,原单位不给你停保,就意味着原单位继续给你缴纳社保费用,总体来说,你也不亏

从原单位办理了停薪留职在本地另一个单位工作保险关系能否从原单位

[最佳答案] 与你单位沟通好 一般可以 不过单位承担部分可能需要你自己缴纳

在原来的事业单位已办理停薪留职,并缴纳社会保险金.去新公司再

[最佳答案] 原单位与新单位是同一个地方吗?如果是同一地方的话,在新单位是参不进保的,需要原单位提供参保证明,然后新单位给你单参一个工伤保险,至于把保险折换成工资,就要看你新去的公司是否愿意不了.

在原单位离职后,到新的单位,社保可以直接续交上吗

[最佳答案] 社保关系一定会在原单位保留.因为你在离开原单位时没退保,没有将社保关系转移到期现在的单位继续缴纳.不论你离职时间多长,原单位都有没有理由不受理.所以你现在要到原单位将社保关系查出来进行转移或是说调出到现在单位继续缴纳.

在单位办理停薪留职后,单位对养老保险有没有义务交纳?

答： 所谓停薪,也就是事实上没有劳动关系了,没有了劳动关系自然就没有社保关系.它可以以它的名义交你的保险,但是金额由你全额缴付.

在原单位办了停薪留职之后,可不可以在另外一家公司再签订劳动合同

[最佳答案] 可以签,但不受法律保护.如发生法律纠纷就————.另要注意原单位具体规定,防止因另与其他单位签订劳动合同而收罚.

在原单位停薪留职,没有收入,到新单位就业,养老和住房等社保该如

[最佳答案] 你应与原单位解除劳动合同{或解除劳动关系},办理社会保险转移手续,到新单位接续缴纳社会保险和住房公积金.而你在原单位停薪留职,单位应该不会给你缴纳社会保险吧?办理社会保险转移到新单位缴纳.