面试很容易通过,通过后让你先干着,也不签合同,里面人员复杂,勾心斗角,整体素质不高,管理上很混乱.过几天挑你毛病让你走人.电话销售做不好没提成没业绩
确实垃圾公司,一点儿也不正规.招人全靠忽悠,克扣一半的工资,也不签合同,干几天就让你走人.里面乱得很.
仁联找员工为什么这样快?因为他们公司的福利好.所以招员工很快.
仁联!怎么说吧.很坑的一家公司.劝大家去的时候多想想,最好不要去,乱扣工资不说.无故克扣工资,可主张返还,亦可以此理由主张被迫离职要求支付经济补偿金,建议委托当地律师处理
有关注过仁联集团这个吗?正因为有了解过这公司,所以最有发言权了.之前我们企业的薪酬福利外包,就是交由这来做的.它的影响力之大,大家都是看在眼里,喜在心上的.
各位觉得仁联人力资源集团怎样?谢谢.我觉得很坑,不讲情面,尤其合作的零跑汽车对外包很坑,动不动就解雇,里面的说的,他要找一流的团队,我想问问,为什么他们的汽车还没上市,那个车子款型我不想恭维,后排座只能装只狗,锦毛就觉得大了,真的很垃圾
如果雇佣了仁联找的员工,如果出了问题该由谁负责?合同和谁签订的就找谁,如果是通过中介公司找的,也有一部分责任,但不是全部
仁联公司的人事外包服务怎么样?规模小的时候公司靠我一个人就够了,慢慢的员工越来越多,工资啊社保啊方面政策越来越严格复杂,领导从网上看到了仁联,试着合作
仁联公司实力怎么样?靠谱吗?值得信赖,仁联通过多年行业经验及创新理念,针对不同项目,结合客户公司的具体要求(作业运营流程,部分或全部外包),进一步细化实施并执行,提供切实有效的解决方案.为企业解决突增业务量人员、季节性人员、解特殊专业性人员需求,从人员招聘、培训上岗机制、员工关系、现场管理运营等进行一系 列跟进与实施.协助企业提高整体运营效率、提升员工满意度、降低员工离职率、提升生产效率、用工 成本降低.非常靠谱!
找过仁联人力资源集团吗?这公司的影响力,大家都是看在眼里的.其提供的出国劳务业务不赖,得到了客户的广泛认可.总体而言,需要获得人力资源方面的帮助,就找这,较为靠谱些.