• 在大的商场做服装导购销售员底薪有4000以上吗？不算佣金
• 去衣服导购店工作好还是去餐厅工作好呢？
• 一般在服装专卖店做导购月工资有多少？（比如在淑女坊/朵以/秋水伊人这些品牌专卖店做），一天上班几个小
• 服装店是个人提成方案的，顾客又比较多，导购员之间规定又要相互帮忙，该怎么分顺序而不乱？

在大的商场做服装导购销售员底薪有4000以上吗？不算佣金

有 我就是服装导购销售主管 月薪5千 导购要算提成的。

去衣服导购店工作好还是去餐厅工作好呢？

这全看你个人想法，导购来说，更多的是吃提成，也就是说你能卖的越多挣的也就越多，卖不出去挣的也就少，餐厅的话看你做什么岗位了，比导购相对稳定，不用每天说那么多的话

一般在服装专卖店做导购月工资有多少？（比如在淑女坊/朵以/秋水伊人这些品牌专卖店做），一天上班几个小

如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，待遇较小服装店要高一些，一般视不同城市而言工资待遇能有1500-3000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2K起步，但最多不会超过3.5K..另外大多数还有些提成,但不会太多,工作时间不太一定,跟商场关门时间有关联,通常是9个小时左右.而你说的发展前途,那顶多就是让你做到店长,工资待遇最多也就5K左右..

如果你要求更广阔的发展前途,那还是去小服装店比较好,小服装店.你能学到更多的东西,从进货到管理,到销售,这一条龙你全都有机会能接触到..有利于将来自己开店..

服装店是个人提成方案的，顾客又比较多，导购员之间规定又要相互帮忙，该怎么分顺序而不乱？

最好的 方式 就是 大家合着提成 销售不好的人 可以理货能力好 这样 大家比较平均 而且 可以把销售好的 加以小的奖励