华为工资高不我想跳槽去华为你说的普工是什么工?一般的研究人员吗
2004年以后加盟华为的,并且不是华为从其竞争对手挖过来的人员,本科学位,在社会招聘的(非学校招聘的),工资不会高于4500rmb,一般是4000rmb.在深圳(华为.
有没有在华为公司上班的?谈谈你们在华为上班一天几个小时?一个星期休息几天?.我同桌在华为,一天至少10个小时,领导不走他不敢走,一周5天半到6天,极少7天的有时候周末加班两个半天,很烦人,光来回跑路就够了
华为做手机行业,待遇如何?年终奖能发几个月的工资啊?平时晚上下班.华为的加班多这不是什么秘密,而且没加班费,楼主可百度一下“奋斗者协议”,基本做研发的每天都要加班,每个月的最后一个周六也是要加班的.晚上加班到9点以后公司会给你提供一份免费的盒饭.华为的手机事业部,也就是华为终端,不算是核心部门,任正非前些年甚至一度准备卖掉,不过这两年开始重视起来了,华为也开始在个人移动终端上发力了,应该说这个部门前景还是不错的.至于年终奖这个真没法说,没人能预知,不同部门之间的差异太大了,而且也和你自身的绩效关系很大,那些跟你说能发几个月工资的全是扯淡.希望对你有帮助.
在华为工作有什么要求?在华为工作需要有较高的学历和计算机水平
进入华为公司有什么要求?进入华为公司基本的硬性要求就是本三硕1.5,凡是通过社会招聘的渠道进华为,本科毕业要有3年工作经验,硕士要有一年半以上得工作经验.华为每年3月会在全国各大.
华为的应聘条件是什么?这就是华为,你认为怎么样? [简介] 总部在深圳,人员共约3万,2003年销售额327亿,2004年销售额462亿,利润在10%左右. [笔试面试] 笔试基本上都是一些技术上的.
外包到华为做软件测试需要经常加班吗?加班到几点?请有华为外包软.本人 在长沙文思华为外包项目组工作,可以很负责的告诉你,这边加班确实很严重,具体如下1、一、二、四 晚上要求必须加班到9点,没任何加班报酬2、项目紧张的时候,是每周六加班全天,平常的话,现在是每月最后一周加班周六,这个周末加班的报调休,也是没加班费的3、如果是在敏捷项目,那就更悲剧了,几乎在项目紧张的时候,每晚都加班,PL说了算,转测前一两天加班通宵,不管明天是否是周末,加班通宵到凌晨4点,第2天就可以不用来了,否则,只能调上午的半天 本人在长沙华为CRM3.3项目SDV测试组,希望能给你提供帮助
华为招聘有什么要求?华为校园招聘一般集中在985/211院校,当然并不是说其他学校不考虑.也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的,但是英语四级证书是门槛,如果没有四级证书.
华为的管理制度是怎样的华为企业文化被视为“狼文化”. 华为管理制度建立在人性化管理为基础之上,华为上级不会凶人. 但华为有严格的绩效考评制度,绩效结果的不好,成绩单就会“凶人”.如果您没能力、没作为在华为上班的日子是难过的. 华为每天要写工作总结、心得并汇报给上级. 网上也有过报导,有员工不堪工作压力选择轻生的-----! 以上华为企业文化的特点、绩效管理是华为管理最突出的地方,所提到的您如果能适应、有抗压能力、能接受挑战,华为是最佳选择!