年金保险是常见的开门红产品,也是有理财需求的投保人十分喜欢的险种之一.不过年金保险陷阱多,往往投保数年后才发现.今天,希财君就为大家盘点一下常见的年金.

职业年金在国外简称企业补充养老保险,是指公职人员补充养老保险. 职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型.公职人员养老保险一般实行的是现收现付型,企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型,有部分国家实行的是部分积累型.按照职业年金的组织管理方式,有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等. 职业年金计划的基本特点是:(1)大多数国家的职业年金计划是自愿性的;(2)缴费由雇主和雇员共同承担;(3)基金能够进行市场化运营;(4)职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策.

交的养老保险和交职业年金各是一项内容.交职业年金是现在的新政策,是给职工的一项新的福利待遇.即两项都交了.今后退休时,就是两项相应提出的比例的钱由你获得,就比原单项的养老保险得到的养老金多得多了.机关事业单位职业年金办法规定: 个人缴4%,单位缴8% .国务院办公厅今年印发了《机关事业单位职业年金办法》,《办法》规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度,职业年金基金采用个人账户方式管理,实行单位和个人共同缴费,其中个人缴费实账积累,单位缴费部分依单位性质而定.《办法》确定了对于基金的积累方式.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣.

职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险. 机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布.

国家规定:国家机关和事业单位的补充养老保险称为职业年金,城镇企业职工的补充养老称为企业年金.企业年金办理主体是你所在单位.

你好!企业年金不是陷阱.我的理解是,企业年金类似额外的养老金,都是在个人和单位共同负担一部分存入个人账户,等到退休后,每月返还给个人.不要觉得现在交企业年金很亏,因为你交的同时企业也要为你交一部分,相当于企业单给你存了一份钱,还是很划算的.当然,前提是你的单位是个可信的单位 我的回答你还满意吗~~

不是,正常情况下到退休领取时会有增加. 职业年金是一种补充养老保障制度,主要有三个特点: 其一,职业年金既不是完全意义上的社会保险,也不是商业保险,而是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分. 第二,职业年金的责任主体是机关事业单位及其人员,职业年金是机关事业单位及其人员依据自身经济状况建立的保障制度. 第三,职业年金资金的本质属性是保值增值,进而决定了职业年金资产对投资的内在需求.

一般是效益较好的单位,公司拿出一部分钱给员工存到金融机构,以后会双倍返还.

职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称,具体的就是在国家统一监督、指导下,仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况,由公职.

职业年金只针对机关事业单位,企业是没有职业年金的,只会建立企业年金;其次,企业年金和原来职工养老保险是两回事情,二者之间互不隶属也无法转换,不会出现你所说的这种情况.