在工作中遇到护士长不公平对待，怎么办
首先要做一下自我反思，领导为什么会这样，要知道领导是有大局意识的，或许是因为自己刚来，工作经验缺乏，让你多上班，多加班，是可以理解的，领导可能是要锻炼你的工作能力，其次要多于领导还有同事沟通，学习他们的工作方式方法，来弥补自己的不足，处理好和谐的人际关系，最后还要不断的学习提高自己的业务技术水平能力，工作要有目标有理想
遇到医院护士长存心整人怎么办
你是什么医院的啊？在编护士年龄应该也不小了吧，这么多年就没混出点人缘？在编人员的人事制度不是谁想改就该得啊，她既然说以后按合同护士来考核你，你就到人事科问一下是不是你的编制取消了，为什么取消的？没有你满意的答案你就查一下市级卫生局人事处的电话。如果医院下个月真的按合同护士来考核你，你就可以打一下市级卫生局人事处的电话。人事制度不是儿戏，没有人敢乱来的！
在护理工作中遇到刁蛮不讲理的病人该怎么办
在哪里都会遇到这种情况的 没受到人身攻击就行
当护士与患者发生矛盾时,你作为护士长应该怎样
了解情况是为什么有矛盾 如果是护士的错就跟患者道歉 要是患者的错也跟患者道歉 患者要是不依不饶的 你就不用让了