根据国家税务总局的最新解释,兼职人员工资按照“劳务报酬所得”项目交纳个人所得税.相关文件内容如下: 根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所得.

根据税法的有关规定,纳税人取得的劳务报酬收入,每次收入不超过4 000元的,以扣除800元的费用扣除额后的余额为应纳税所得额;每次收入超过4 000元的,以扣除20%的费用扣除额后的余额为应纳税所得额.

兼职收入怎样缴纳个人所得税? 问题答复: 如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税.个人应于次.

兼职的工资作为劳务报酬缴纳个人所得税.根据个人所得税法及实施条例的有关规定:劳务报酬的应纳税所得额的确定:每次劳务报酬不超过4000元的,可减除800元的费用;每次收入超过4000元的,减除20%的费用,以其余额为应纳税所得额. 劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收.具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳.因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率.

兼职收入,不按“工资薪金所得”征税,而是按“劳务报酬所得”单独计算,适用20%的税率. 1、每次(月)收入在4000元以下时: 应纳税额=(收入-800)*20% 2、每次(月)收入在4000元以上时: 应纳税额=收入*(1-20%)*20%

按照现行税法规定,有任职、受雇关系的按照工资薪金所得,以每月收入额减除费用二千元后的余额,为应纳税所得额,依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳,没有任职、受雇关系的按照劳务报酬所得,以每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.依照20%比例税率计算缴纳.因此,按照您的表述,固定工作的工资扣除保险大约在1600左右,应纳税所得额1600-2000应纳个人所得税=(1000-800)*20%=40元.由支付单位代扣代缴.

你好,兼职在计算个人所得税时是按照劳务所得计算的,因为不是长期的固定性收入,所以只能按照临时的收入——劳务所得计算. 旧税法中,劳务所得扣税标准是:1、未超过800的不缴税;2、未超过4000的:应缴个人所得税=(实际领取工资-800)*20%;3、超过4000的:应缴个人所得税=(实际领取工资-实际领取工资*20%)*20%.例如:你做兼职工资为80/天.a、你干了十天;b、你干了20天.在这两种情况下,你能领到的工资应该分别是:a、800元;b、(80*20-800)*0.8+800=1440元. 新税法中,未对个人劳务所得收入扣税进行更改,继续沿用旧税法,所以还是上述计算办法. 如有疑问,欢迎继续提问.

根据税法的有关规定: 1、个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税. 2、劳务报酬所得,属于同一事项连续取得收入的,以一个月内取得的收入为一次. 因此,题中兼职取得的报酬,属于劳务报酬所得.同时,由于题中同时兼职5家企业,而在各企业兼职之间,不属于同一事项,取得的收入是属于“5个事项”的收入,应当分别依法纳税,由发放报酬的单位分别代扣代缴. 由于题中每家企业的兼职收入500元,均低于劳务报酬所得法定的费用扣除额(800元),因此,均无需纳税.同时,题中的工资薪金收入也低于工资薪金所得法定的费用扣除额(2 000元),所以,也无需纳税.

工资超过3500元的都是要缴纳个税的 不管你是全职还是兼职,都是要缴税的了 兼职一般工资都不多,可以要求对方给现金,避免缴税了

需要缴纳,按照劳务报酬收入项目缴纳!一般情况下,是比工资比例高一些.