能要回来的,直接找管事的,只要是干满一年的会有年终奖的,不给就找劳动局仲裁
离职后年终奖不发,那要看你什么时候离职的,如果是这再早还没有过年,那个年终奖肯定是不发的.
今年离职,工资去年的年终评优的奖金一直没有发放,我还能要出来吗?受法律保护吗?当然可以要,这个是受法律保护的.你去年已经全年工作完毕,而且确实被评选了优秀员工,并且优秀员工有5000的奖金,你们你今年离职就完全与之无关,奖金依然应该是你的.你可以线去跟公司要,找财务不行就找老板,如果老板硬是不给,你可以找劳动仲裁,当然要准备好证据,比如你被评委优秀员工的奖状或者荣誉证书什么的.
辞职后,公司不发去年的奖金怎么办?首先看你和公司签署的劳动合同是否对此进行了明确的标注,如果没有,只要你手上有足够的证据证明你的劳动所得收到侵害,可到劳动仲裁部门寻求仲裁.最好是先和公司谈,谈不拢的话再做此选择.劳动者的正当权益一般情况下都会得到保护,如果劳动仲裁之后公司拒不执行,可到法院要求强制执行.
如果在年后辞职的年终奖还没有发的 还会发吗? 国家是否有相关的法律法规呢?不会的,这里是中国
要辞职了但是年终奖还未发放,还能拿到年终奖吗?年终奖就是年终发的,你既然还没到年终你就辞职了,这个是很难拿到的.
我在年底辞职了,但年终奖还没发,这样公司不给我年终奖和奖金我可以投诉吗?如果在劳动合同中对年终奖和奖金有约定,不发给你是可以投诉.但如果当初合同里只注明正常的月工资之类,没有具体写上年终奖和奖金的话,不发给你公司也不违规.
提出辞职,去年拖延未发的奖金就可以不发了吗?不可以
辞职后公司不发奖金怎么办如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有证据证明提成的事实. (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会.
以往都是年前发,年前离职的话不发放年终奖,违法吗没有法律明文规定,各个企业根据自己的需要来发放的,老板说了算