办公室中年女领导,总是问我是不是来了公司可多可多年了。从我进公司1年零4个月开始,问到2年零4个月

张淑芹

女领导私下问我是什么意思

办公室中年女领导,总是问我是不是来了公司可多可多年了。从我进公司1年零4个月开始,问到2年零4个月

女领导这么问你,是最基本和普通的对话了,不一定非要有特别的意思啊 首先是作为领导,关心和了解下属的基本情况是人之常情 第二,同事之间互相了解也有助于以后的工作和沟通 不要想的那么复杂,专心于自己的工作就好,当然具体情况你最清楚,自己好好想想吧

我是员工,和返聘老女人领导一个办公室,他好几次找分管人员谈话

其实你完全没有必要为了这个事情而生气,领导找管理人员谈话,安排些事情,让其他员工回避,这不是很正常的事情吗,有些话只能讲给管理人员听.不是对你不信任.没有必要纠结了.

问女的一个问题,昨晚我的女上司是不是来欲望了,昨天我和她搭晚

嗯,是的

我办公室一个女的四十了,她总是看不惯我,还在领导背后使坏

有人的地方就有矛盾,这个是正常的,看你个人怎么处理.俗话说多个朋友多条路,. 因为所有人都知道她是小人,领导也不是傻子,不会听她一面之词.所有人都说你好.

领导问我工作了一年多了 有什么想法 我该怎么回答

首先,要感谢公司这个平台和领导的栽培和照顾.然后把你在公司工作期间产生的想法和建议,可以简单的说一说.注意用词和表达,不能说对领导的看法,不能说对公司的看法~问题也要避重就轻~

请问我个人进公司已经很久了!可我个人老是让别人调来调去,我应该

你应该在合适的情况下跟自己的直属上级反映这种不想被随意调动的想法,当然后果要自负.至于说跟更上一层的领导交流,我觉得这种要求是不合理的,起码因为工作分配这点事去说,是对你的直属领导的一种极大的不尊重.

领导突然问我你什么时候来上班的是什么情况?

情况一:只是突然想到了,想问一下.情况二:可能你某件事情处理的并不合适,他想暗示你怎么工作这么久了这些事情还不会呢!情况三:他想提拔你,工龄只是其中的一个参考条件.具体情况也根据你这段时间的表现而定.

.领导今天请大家去唱歌,新来的几个人都问了,就是没有问我,是不

也许领导觉得不需要问,直接去

我是一个女生,不知道踩了什么狗屎运当了办公室的主任,但是公司的

你好!加油 坚持 经验来自时间 对自己首先要有信心 专业上多学习 不耻下问 多动脑子 别被那些笑话你的人看笑话 在坚持一步你就跨过去了 努力加油仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我刚刚摸了一下办公室女领导的腿,她问我干什么是什么意思啊? - 搜

,,这属于性骚扰,机智回复 呃,你可以说:求抱大腿.以后不要犯