辞职需要提前一个月说，那说了之后还好好干活不，尴尬感觉
辞职书提交上去，还好好干活，这正是一个价值和素质的体现，必须这样做，你才能跳的更高。祝福你！加油！
辞职以后还要做一个月
辞职需提前30天通知企业，如果是试用期，则提前3天就可以了。
直接走人，工资不要，肯定可以，但不太好，尤其是你的档案还在公司里，公司可以在你的档案中加个处分什么的，对你影响不好。
档案不用拿了，你到了新公司，新公司有存档案的话，会帮你办手续转到新的公司。
辞职后还得在老板身边呆一个月，会不会特别尴尬啊，如果想不尴尬辞职怎么办呀？急啊
这个没有什么好尴尬的，大家都是这样来的，你提出来辞职了，一般你的老板对你反倒是比较
客气了，毕竟，大家都是明白人，没有必要得罪一个要走的人，以后抬头不见低头都可能见到的。
我在1月初向单位提出辞职，单位要我干到月底
你家里有事是可以请假的，但是你非要辞职也可以，不过应该提前30天递交辞职报告。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。