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重庆广达自离能拿到工资吗?不能
如果单位不发放工资,员工可以去劳动局申请劳动仲裁或者劳动局劳动监察投诉投诉.依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履.
富士康自离有工资吗?但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌.正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用.具体流程:1、富士康规定:连续旷工三.
重庆广达做了10天自离有工资吗?自离好像没工资的
自动离职后多年不与单位联系档案怎么拿回来,档案还会留.解除劳动关系的证明就可以了.你最好把社保关系转移单也要一起开出来.
印染厂连续矿工三天才算自动离职没有工资吗??应该有的,可以到劳动局去问问情况,也可以查一下劳动合同和制度,申请
我公司有四名员工在没有通知公司的情况下,自动离职平道.你们应该有个临时的合同,但你们有内部规定,如果当时也是他认可的,并且注明不提前请的后果了,那么可以不给.
口头辞职了,第二天没去上班,算自动离职吗应该是,但是最好办一下手续,比如离职证明,有可能下一个单位要这个的.
富士康自离还要办离职手续吗可以拿到工资的. 富士康员工是按照小时来计算薪资的,《劳动法》中有规定,凡是按照小时来计算薪资的用人单位,无论员工因何原因离职,都有义务按时发放应得的薪资. 如果在发放薪资当天没有收到工资,可以去当地劳动保障局反应情况.
工人拿不到工资正确程序怎么走首先县级和市级劳动部门··如果劳动部门解决不了·可以去当地 县政府··信访办···甚至可以通过·人民法院·和社会劳动社会保障局·等一些权威部门··进行正当的合理的·合法的书面诉讼·等··解决拖欠员工工资·~~·
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