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我脾气不好得罪了我们厂一个小领导,一个男组长,很小肚鸡.死磕到底往往两败俱伤,忍耐也许是好办法,但穿小鞋很难受.我的建议是如果不能躲,那么只有忍耐,目前他占据优势,不忍也得忍.当然也不是说消极等待,君子报仇十年不晚,你就等待时机给予致命一击好了.
如果主管和组长没有矛盾,那就是主管慧眼识人才,你可以和主管沟通,一是让主管侧面的问组长,为什么组长对你有意见;二是和主管说明你辞职的原因,我就不信了,辞职都辞不了,你是多么的不果断,是多么的不善于和人.
领导派任务让我负责车间卫生检查评比,打分完毕要让个组.最好是写人事部的谁谁谁收 管事的那个
自己在一家工厂上班,以前当小组长的时候做事因为太正直.在这个社会里.太正直的会生存不下去,大男人要学会能屈能伸.要学会变通.
我是某厂的巡检员因工作得罪了两个领班,今天公司组长要.用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求7a686964616fe58685e5aeb931333335313162支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即.
在厂里组长看自己不顺眼怎么解决她.主要是让她觉得你不.对于那种蛮不讲理的上司你只要做好自己的工作,让她找不到借口指责,如果她想要刁难你,只要自己是对的,据理力争,始终记住有理走遍天下,她没理也不敢过于猖狂,闹到老板那里她岂不是吃不了兜着走吗,如果老板偏心眼的话那就没有再留下来的必要的,“此处不留爷,自有留爷处”不是吗?至于她怎么看你那是她的事,你又不是为她而活,何必在乎那么多.
在一个厂遇到一个很不好的组长而且对员工很计较,本人又.要是不能和他相处,可以走.但也可以,好好做事,争取爬到他的上面去.
厂里组长看我不顺眼,安排不好做的活我干,怎么办如果他仅仅只是看你不顺眼 让你干不好干的活那没什么 反正都是工作时间里 干什么都是干 又不是他给你发工资 越是困难的工作最后得到磨练的是你的技艺 你的本事 年轻人吃点苦头 有时候反而是好事 不必理会他 做好自己的就行 但如果他能直接干涉你的收入或劳动成果.那建议你赶紧换组或是换工作换地方 如果没必要 用不着去得罪小人 那最多只是出口气 对你没任何好处
得罪了领班.他把我调到不好的岗位怎么办?领班当时也是在气头上,你找个单独的机会,就说那天是你不对,然后请他外出吃个饭,你刚到厂里没几天,和领班不熟悉.要搞好私底下的关系,以后你还得靠他照应,这样以后不会吃亏的.
生产组长为难我怎么办?首先,做好自己的工作! 其次,不要被他抓住把柄! 第三,要处理好同事关系!
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