现在你们对有关领导说你不适合这个岗位是什么原因，你们都想要了解一下领导说你不适合这个岗位，那么雨停也在网络上收集了一些对有关领导想让你走前兆的一些信息来分享给你们，为什么啊究竟是怎么回事？，你们可以参考一下哦。

领导说你不适合这个岗位

领导和同事觉得你不适合这个岗位,但是大家碍于面子都没有说,既然没有说的话,那么就是没有合适的人代替. 所以最好的办法是努力的做好自己,证明给别人看.

我也带过人,也识过人,你的领导对你说你不适合你的工作,可能认为你的天赋不在你现在的工作上,一来可能觉得你现在的努力有可能是缘木求鱼,也有可能是暗示你应该离开,但最终要表达的意思就是:你现在在这个岗位上.

不适合工作主要是你能力的问题 但有时候人际关系也会影响到你的工作

领导想让你走前兆

公司领导有时喜欢盯着你看,你没有在意,后来领导想让你走了,对你说了句,还不走,还在这里学什么啊.这种情况说明当初公司领导喜欢盯着你看,是在观察你的工作情况,但是你的表现是让公司领导失望的,因为你总是感.

大概意思就是你可有可无,可能你那个岗位需要一个人,他重新再招的话还不如就让你在那里干干呢.其次,你没什么好难过的,这又不是什么大事,只是一份工作而已,可能就是你这种性格,一点点小事就看的那么重,其实没.

如果你觉得领导有想赶你走的意思的话那你还是别做了,因为领导不会赶一个让公司有利益的员工的.

领导说不合适做这工作

我也带过人,也识过人,你的领导对你说你不适合你的工作,可能认为你的天赋不在你现在的工作上,一来可能觉得你现在的努力有可能是缘木求鱼,也有可能是暗示你应该离开,但最终要表达的意思就是:你现在在这个岗位上.

好你目前的工作表现不满意.建议做好换岗位甚至被炒的思想准备!

没事啊,领导也是对单位负责,对你负责.继续寻找下一份工作,肯定会找到更合适自己的,加油

领导暗示你离职的举动

应该是选择辞职

老板并非暗示你辞职,他的意思是说你好好干,公司会提拔你的.

主动离职没有失业金.但是如果是被辞退而且进了档案的话,有可能会对你找下一份工作有一定的影响.所以最好的还是可以跟领导好好沟通一下,协商离职.

干活慢的人适合的工作

干活慢有可能细致,反应迟钝应该避免沟通 可以找仓管,保安,清洁员,修理工等等很多

应该也有很多的,往大的说,比如作家、研究生、科学家、这一些,都不能急的许要慢慢思考研究!还有教师、司机、酒店服务生之类的等,都不能急否者会出差错的!给点分把!

不宜做计件的工作,做工细致不,有人是慢工细活,其实我也活儿怎么也做不快,唉

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。