此时看官们对有关眼镜店店长工资加年底分红吗详情曝光太真实了，看官们都需要剖析一下眼镜店店长工资加年底分红吗，那么豆豆也在网络上收集了一些对有关眼镜店工资的一些信息来分享给看官们，究竟发生什么事了？，看官们可以参考一下哦。

按照大家的平均数乘以128%即可.

所谓分红的“红”是指红利的意思,也就是利润,这不是提成,提成是根据业绩计算的.在财务上,提成属于薪资范畴,是公司的成本,而分红是股东享有的权利.

我做伺服控制器,主要是汽车混合动力/太阳能,年底6000元奖金,太少

年底分红按投资比例分红,这是钱赚钱.有投资,不上班的,只能到年底拿分红.只上班,无投资的,只能拿月工资.又上班,又有投资的,就得赚两份钱了.

普遍大概是这样 销售2000左右 全算上扣完保险 我指的是平均工资 当然有点地方3500+ 有的地方只有1500+ 验光有的地方看你的等级资格证书 2200-3000 加工2500+提成 .

80w➗18w等于5.33~ 你有5.33分之一的股份.比如一个月赚了50w,除去成本20w还剩下30w,你可拿到5.66w.

1.你们可以如上楼说的,扣除管理人员工资后,才对半分红. 2.你可以以利润的.分红标准.你4.5,他5.5,即你给他0.5为补贴.不再付给他管理工资.当然你们两个合作,就要有些事明说.*(个人认为比较好)

他管理其间应该有一定的工资待遇,利润扣除他垫付的费用后平分

净利润的百分之四十,你没有工资的,原因是你自己就是老板

不脱产的管理干部(店长)是否参与管理人员年终奖金分配?管理团队的工资结构与其他员工的工资结构是不一样的,这一点要注意

这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。