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新教师入职半年没工资

注意,新教师刚从事教师行业,刚走进工作岗位前三个月是不发给工资的,但是并不意味着这三个月是白干了,而是国家在计划统筹薄款的时候并没有预算出来,所以前三个月的工资是后期会补发给新教师的.

新入职教师半年不发是不正常的情形,属于拖欠工资.工资应当每个月支付一次,如半年不发工资可以向当地劳动监察部门进行举报.根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假.

既然是有编制的,那工资待遇基本上应该是教育局按照你的职称和教龄来分配的吧,至于学校本身能给的待遇就看学校经济状况了,基本上是不多的.

新入职在编教师工资

教师工资有很大的地区差异,如果是中小学教师,河南刚入职的教师也就三千多点吧.

都是这么少,正常的,我都教了四年多科,一个月打卡2400多,教师工资就是这样.望采纳,谢谢.

我的老师是一个农村中学老师,听他说他的工资是1322元,但他也说了,老师的工资并不高,而且老师的工资是随着物价的上涨而上涨,并不是物价随着老师的工资上涨而上涨.

绥宁新老师有年终奖吗

教师工资有很大的地区差异,如果是中小学教师,河南刚入职的教师也就三千多点吧.

奖金是幼儿园自己发的,幼儿园领导想给你就有,不想给你就没有呗.

综上,2019年度温州地区年终奖能拿到46000——60000左右.实际操作上,30%奖励性绩效是年终发,而全员绩效和考绩奖都是有提前预发一部分的,不会等到年终一块发,剩余部分通常要次年发,时间不一.

余杭新教师第一年工资

杭州余杭区中学教师的待遇一般拉,但政府正在想办法提高教师的社会地位和待遇问题.

基本工资1800.可以拿13个月的工资.另外校方还给买住房公积金.一般奖金15000左右 再看看别人怎么说的.

我的老师是一个农村中学老师,听他说他的工资是1322元,但他也说了,老师的工资并不高,而且老师的工资是随着物价的上涨而上涨,并不是物价随着老师的工资上涨而上涨.

新入职的教师有工资吗

教师工资有很大的地区差异,如果是中小学教师,河南刚入职的教师也就三千多点吧.

如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定

我的老师是一个农村中学老师,听他说他的工资是1322元,但他也说了,老师的工资并不高,而且老师的工资是随着物价的上涨而上涨,并不是物价随着老师的工资上涨而上涨.

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