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教育机构课程顾问面试

工作内容就是销售课程 其实你也不用想那么多问题的,关键是要看你的亲和力,记得微笑~~说实话,外貌占一定份量,毕竟漂亮的或帅点的顾客更想接近,还有就是一般都有英文自我介绍,发音要纯,硬件的话四级就够了,.

面试的内容根本无法准备,基本就是闲聊,如果你有过培训机构工作的经验的话(记住,不是大学,高中老师之类的经验)会对面试有相当帮助的.EF现在很缺人,但是由于新劳动法的关系,招人依然很少,所以竞争会比较激.

大概是5轮,前两轮是跟人事部谈,中文的,3-4轮一般是去各个中心跟中心头子和课程顾问负责人谈,最后就是谈待遇了

教育课程顾问情景面试

第一轮:群面 当天到场的一共有40人左右,5人一组进房间与四位面试老师交谈,等待的过程中会有新东方的宣传视频播放给我们看并有专业老师为我们介绍新东方企业文化和这个岗位的工作性质及内容.等到进去面试了以.

不要患得患失,面试这种事一靠运气,二靠实力.运气你练不出来,实力是可以的.总结下你的不足,继续努力. 还有,大公司一般流程比较慢一些,2天根本决定不了一件事情,要部门经理和人力资源共同批意见.你可以.

有些面试者会给出一个类似于“I am a perfectionist(我太追求完美了)”这样的回答,希望能够使弱点反而变成优点,不过实际情况是面试官并不是这么好糊弄的. 比较实际一点的回答是,找出一.

怎么向家长推销课程

其实我以前做过教育机构的课程顾问,很累的,相当于房产销售,每天就是拨打家长的电话名单.教育机构的这些家长资源有些是从学校门口发传单收集的,有些是从网上获取的.还有一些大型的教育机构使用的小话统电销系统.

如果你是一个合格的老师,优秀的老师,上课方法也很好是不需要推销自己的课程.家长就会找上门了,现在能做的就是将自己现有的学生提高成绩.提高自己的知名度

从家长的需求出发,不要一味的推销课程,真正站在家长的立场考虑,帮助家长解决问题打消疑虑.

应聘教育机构的顾问

回答: 1、先要明白教育咨询师是做什么工作的:教育咨询师,是学生的导师,指导学生如何去学习;是家长的顾问,为家庭教育提供咨询帮助;是教师的教练,.

穿你比较喜欢的休闲服就好了,主要还是先准备好你的口头介绍,向 他们充分说明你的能力,千万不要谦虚,还有就是向他们展示出你对这份 工作的激情.祝你好运!

一般都会有个基本达到业务和拓展提升业务,你刚进去的话,前一两个月没有达到基. 既然选择了,就努力做吧,课程顾问就跟销售差不多,只要你的产品好,口才好,基.

线上教育课程顾问面试

工作内容就是销售课程 其实你也不用想那么多问题的,关键是要看你的亲和力,记得微笑~~说实话,外貌占一定份量,毕竟漂亮的或帅点的顾客更想接近,还有就是一般.

各个校区可能不太一样吧,我就说一下我在合肥的情况吧 因为我有同学在合肥新东方. 于是乎在新安人才网的新东方的招聘中找到了课程咨询顾问这个岗位(相较于其他岗.

这也是面试方法之一,一可以了解你对公司的看法和了解程度,二可以了解你的观察能力、发现问题的能力和口头表达能力,三可以了解你发现问题和观察事物的角度 其实.

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