待业算工龄有正式文件(待业青年工龄认定条件)

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待业算工龄有正式文件

现在待业,失业期间,只要缴纳养老保险,就可以计算工龄,不缴纳养老保险,就是在职职工也不计算工龄,全部是根据缴费决定工龄的,

待业没有工龄的

临时工本单位转制,最后一次作为临时工时间计算为工龄,其他情况不是工龄.

待业算工龄有正式文件(待业青年工龄认定条件)

待业青年工龄认定条件

临时工本单位转制,最后一次作为临时工时间计算为工龄,其他情况不是工龄.

80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的.要从企业招工开始计算工龄.你的档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的.

待业青年,不计算工龄,职工待业期间,还没有实行养老保险缴费政策,不能补缴,从你参加工作开始缴纳

山东省城镇待业青年工龄

不算工龄,这是有规定的

临时工本单位转制,最后一次作为临时工时间计算为工龄,其他情况不是工龄.

待业青年,不计算工龄,职工待业期间,还没有实行养老保险缴费政策,不能补缴,从你参加工作开始缴纳

啥样待业算工龄

不能算做工龄.

待业工龄不算连续工龄.“待业”就是“失业”的意思,失业期间不上班,当然也就没有工龄了.

不算工龄,这是有规定的

待业工龄计算最新政策

据我所知,当兵的两年,可以确认为你的工龄.希望我的回答能对你有所帮助.

当事人待业期间,没有工作,没有工资收入,不具备职工身份,不能计算工龄.并且,劳动者办理退休,计算基本养老金,并不是按照工龄,是按照缴费年限,行政事业单位和国有、县以上集体企业在当地基本养老保险制度改革.

现在待业,失业期间,只要缴纳养老保险,就可以计算工龄,不缴纳养老保险,就是在职职工也不计算工龄,全部是根据缴费决定工龄的,

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