央视主持人请假一天,工资会扣多少钱? 正常请假扣工资怎么算

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我的基本薪资是1800,但是请假了一天,那是扣多少工资

那么你请假应扣工资为:10.34元/时*7H=72.38元.如果你的7H就是工作时间,那么就是扣:82.75元 如果对你有帮助,望采纳.

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旷工应该扣多少的工资?

他们的底薪是800,一天扣除95元,如果你和大润发超市有此约定,那你就得认了.除此之外,自己辞职只要有手续就行,大润发超市也不该为你交8月的保险,就不存在你还要补给他240元的事了,我认为,你还是协商.

请假工资怎么扣

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,请假15天,出勤15天是不可能的,请假期间要扣除法定公休日,具体计算方法如下: a.制度工作时间的计算:年工.

工资一共24000 八个人分,请假八天,按30天算,工资多少

每天3000÷30=100 请假8天,为22天,所以工资2200,扣除的800,其余7个人平分

请假工资如何计算?假如工资是4000,天数是21.75,本月请假两天,应得.

天数是21.75 应该是满勤. 如果 公休 你也休了 你请假两天 你的出勤天数不到21.75天. 需扣除你两天的工资 月工资 是按30天计算. 出勤21.75天 属于满勤 当中有公休. 公休上班属于加.

我单位一周工作6天(一天7小时),请问请假一天扣除多少钱?.

你的工资除以你请假当月的正常应该上班的天数就是等于你请假扣除的工资!比如您的工资6000,这个月应该上班25天,那么您请假一天的话就是6000除以25等于240元! 自然是底薪,提成和奖金是不算在内的!

拿月薪的, 这个月请假了一天放假三天的还有钱吗 也就是说.

根据公司规定的来扣,一般是你当天的工资将不会给你.假如你月薪3000元 那么每天的工作就是100元 你请一天 那么这100元就扣除掉.

劳动法规定请一天事假要扣除多少工资

病假不扣的

在国庆请假是怎样扣工资的?

你好! 国庆期间如果上班则按三倍支付给务工者,但是如果请假用人单位按照三倍工资扣务工人员的工资,肯定是不符合劳动法规定的.你应当与你老板理论,他的做法是不合理的.

我是按月算的工资,但是我那个月请了几天的假要扣钱的,那.

你好,算工资的方法有2种,一种是,根据当月实际工作日的天数计算,比如当月工作日为25个,你请假3天.应该是月薪除以25乘以3,是你该扣的工资.另一种方法是,按当月自然日天数计算.假设你请假三天.应该扣除工资为月薪除以31乘以3.一般正式的公司采用第一种方法计算工资.不过这样可能对你不利,除以自然日的方法可能对你更好.

这篇文章到这里就已经结束了,希望对兄弟们有所帮助。