目前同学们对有关工资6000到手多少为什么引争议？，同学们都需要分析一下工资6000到手多少，那么果果也在网络上收集了一些对有关税前6000 到手多少的一些内容来分享给同学们，具体是什么原因？，希望能给同学们一些参考。
税前工资6000,实际拿到多少税前工资6000,如果再缴纳保险,实际上开到手的不到5000块钱了,大概是4700左右.
这个要看你这个6000是税前还是税后的了,税前就要扣除你的社保跟公积金还有个税的,税后那就是你拿到手的钱了,什么都不用扣除的.
6000元的工资,发到手的会是多少?税收到底是怎样计算的?如果是一个月的工资 计算即是:应纳个人所得税=(6000-2000)*15%-125=475元 税后工资=6000-475=5525元(到手的工资) 如果是一次性的奖金 计算即是:6000/12=50.
税前6000税后多少 税后还有多少 搜狗问问税前工资6000元,不考虑五险一金,应缴个税145元,税后工资5855元,
我想实际到手的是6000元,请问公司给我的工资大概是多少主要看你是在哪个部门,比如销售,应该是1:10,1:100都可能 一般来说1:10就比较合理了
在上海,工资是税前6000, 拿到手能有多少?您好,很高兴为您解答: 因为这个涉及到社保的缴纳基数,不同的基数计算下来是不一样的结果,如果按照正常的国家规定计算的话:税后收入在4900左右,希望回答对您有帮助!
在北京,税前月薪6000,发到手能有多少?税前6000,税后4630.05. 扣你工资的钱是1369.95, 其中个税 34.95. 养老 8 % 480.00 医疗 2 % 123.00 失业 0.2% 12.00 公积金 12 % 720.00 工伤和生育是完全由单位付的. 网上有 个税计算器,你可以搜出来看看. 回答满意的话请及时采纳为满意答案~
到手工资6000加上公司五险一金合计多少没法帮你倒推计算的,因为住房公积金的缴费比例是由用人单位在5%到12%的范围内自己决定的. 另外职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的.与当年度的月工资没有任何关系.
沈阳税前工资6000.税后是多少税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145; 3、工资就是6000-145=5855. 这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元.
六千元工资税后是多少6000元工资扣掉3500后还有2500,属于第二个税率,即2500*0.1-105=145 6000元工资扣掉145的税最后拿到手里面5855元
这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。