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中介一直拖工资怎么办

联系劳动局之前先保留劳动关系,如果没有纸质证明可以先打电话或去当场讨要,目的录下录音作为证据,然后去劳动局,肯定管的.现在拖欠工资是抓的严,特别接近国庆了

也可以以用人单位拖 欠劳动报酬 为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补 偿.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事.

属于劳动关系须先申请劳动仲裁委员会仲裁,然后才能凭不受理或不服劳动仲裁书上当地人民法院起诉; 属于劳务关系应直接向人民法院提起诉讼;

中介拖工资

有没有签订就业协议或者合同,合同中一般对报酬的发放时间都有约定,对方若违反. 如果没签订任何合同,那只能先去工作地问问,如果工作单位已经发放工资了,你可.

可以找法律援助.不要钱的,可以告他

你只能去法院起诉了,劳动监察管拖欠工资,你这种情况是甲方已经把工资支付了.

中介拖工资不给怎么办

中介本身就是只给你找到合适的工作,他不会给你发工资的,如果是你们有协议,他不给你,你就直接去劳动部门举报他~!

搜集有关事实劳动证据 上劳动局劳动仲裁委员会提起仲裁

有没有签订就业协议或者合同,合同中一般对报酬的发放时间都有约定,对方若违反,你可以直接起诉.如果没签订任何合同,那只能先去工作地问问,如果工作单位已经发放工资了,你可以要求中介返还属于你的工资.

中介拖工资怎么办

有没有签订就业协议或者合同,合同中一般对报酬的发放时间都有约定,对方若违反,你可以直接起诉.如果没签订任何合同,那只能先去工作地问问,如果工作单位已经发放工资了,你可以要求中介返还属于你的工资.

1.对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经.

可以代当地的劳动局寻求帮助解决.这样不用去 劳动仲裁 是为了省时间. 但是如果这样不能解决,那你就要去 劳动仲裁了.很费时间的. 企业的会计制度是按月结算的.所以你的工资会在下月发放.这是财务制度的规.

临时工离职中介拖工资

临时工也属于劳动关系,受劳动法保护.会管的,祝你幸运,谢谢

你辞职,提前了三十天书面通知老板就是合法的,你现在要求结清工资走人.老板不给工资,你可以向劳动局投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

先写辞职报告递交老板,后不行就去劳动仲裁!

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。