当前弟弟们关于企业房租员工原因竟然是这样，弟弟们都需要剖析一下企业房租员工，那么莉莉也在网络上收集了一些关于企业为员工垫付房租分录的一些内容来分享给弟弟们，究竟是不是真的？，弟弟们一起来简单了解下吧。
企业为员工租房费用,企业所得税应如何处理应该把房租并入个人工资薪金交个税,然后作为职工薪酬可以在企业所得税前扣除
营业额与工资比,有结果,可比性差.工资与增加值比,才能说明问题,说明创造的财富中工资占比.行业不同比值差距很大,与劳动密集型或技术、资本密集性有关..
公司向员工收取的房租该计如什么科目!冲减房屋租赁支出. 借:现金 贷:管理费用--福利费
公司租员工住房付房租属于是什么费用 怎么做账 新手管理费用: 借:员工住房租赁费 贷:现金
单位租房子需要提供所有职工的身份证吗“单位租房子”有两个意思,一是单位把房子租给别人,这个由单位负责此类工作的人办理即可,与员工关系不大.一是单位没有房子,需要为职工租房子,这种情况下一.
公司租房子给员工住 的直接入管理费用 - 职工福利费,贷方.计提时 借:管理 贷:职工 缴纳费用时 借:职工 贷:银行/现金等 计提和缴费同时 可以合并
公司代垫员工房租6个月共6000,每月从员工工资扣除1000.代付房租不用扣除直接提个税.个税扣除五险一金后起征点上的部分征税.
企业给职工租住住房是不是要算做管理费用下面的员工福利费?这个福利费一般公司都不会这么高,如果是超过了,你可以把这一部分与公司房租合并; 把这个员工房租,改成差旅费的住宿费也可以;
公司为员工租房如何记账?该会计分录为: 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:银行存款 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲.
企业对外租用给员工住宿所支付的房租应该如何入账?为员工发生的支出,不属于工资性质支出的,计入福利费.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。