事业单位先进个人能发奖金吗

从2014年开始机关事业的先进个人就没有发奖金这么一说了.一方面可能是当地的财政有关.另一方面国家不允许发放这部分钱了.

单位先进个人发奖金多少

这个,每单位都不同,根据贡献大小,少则几百几千,多则几万几十万都有的.

事业单位人员是否可以发绩效奖金

事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利.绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”.是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放.绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款.

国家机关和事业单位可以发目标奖金吗

可以的.按计划完成相应的目标指标,可以发放相应的奖金.合理合法.

行政单位可以发年度先进个人奖金吗

行政单位可以发年度奖,但必须有经上一级审批的奖励机制与考核奖励方案作支持,还不得违背财务管理规定与通过审批的上限.否则,嫌涉乱发奖金.

事业单位先进单位及先进个人奖金怎样做凭证

事业支出---财政补助支出---基本支出---对个人和家庭的补助---奖励金

事业单位能否发放全勤奖金?

全勤奖是(单位/企业)奖励(工作人员/员工)的制度,事业单位当然也可以发放.不过好像超过一定量是要缴税的,最好先向税局了解一下.

事业单位收到上级政府工作专项奖励资金可以发放给个人吗

奖金发放相关规定不是由财政部门制定的,财政部门只是根据有关规定对各单位的奖金支出进行审核把关,是正常履行财政监督职能.其次,需要向您说明奖金的类别:.

全额拨款事业单位的个人奖励绩效工资单位可以不给个人吗?

不可以.全额拨款事业单位在国家正式出台绩效工资改革方案后,职工全年绩效工资的百分之三十作为年终考核奖金,其余百分之七十平均到12个月发放.分配原则就是按照年终考核等次进行分配,等次高者多得,等次低者少得,但不能不发.

事业单位基本工资调整后,还允许单位发奖金吗

事业单位肯定能发的奖金,只有年终考核称职以上档次的,加发一个月的基本工资,优秀档次的加发奖金(我们这里当年优秀800,连续三年优秀1500)除此之外若想发奖金,应当有上级主管单位组织部门的书面批准,若没有而擅自发放,属于滥发津贴补贴