如今小伙伴们对相关于小时工星期天不上班能打旷工嘛？详情曝光太惊呆，小伙伴们都需要了解一下小时工星期天不上班能打旷工嘛？，那么诗音也在网络上收集了一些对相关于临时工星期天加班旷工的一些内容来分享给小伙伴们，为什么引争议究竟是怎么回事？，小伙伴们一起来看看吧。
周末没上班.打旷工可以抗议吗周六是休息日,如果上班也算加班,是要付2倍工资的,当然加班与否都是员工自愿的,当然不能打旷工了. 什么工厂?你可以去劳动局投诉啊!
临时工,周末,午休, 你就要求中给双倍工资 不上扣五天工资是违反劳动法的, 可以去劳动仲裁起诉他们
星期日私自不上班算旷工开除员工合理吗?劳动合同法规定: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追.
我礼拜六没上班能算旷工吗那得看你们公司是怎么安排工作时间的,比如工作日是从周一到周五的话,那就不算旷工.如果工作日是从周一到周六的话,那么周六不去上班算旷工. 如果领导要求周六要去加班的话,不去虽然不算旷工,但是影响不好!
泰州可胜科技谁在那边上班的能说下啊!怎么上班的一天上.下面详解. 泰州可胜上班8点半到8点半, 2班倒, 基本上是3个月转一次班,有可能更长. 产线上面味道很难闻,噪音也很大 必须要带耳塞跟口罩,手套 耳塞都不会按时发,有的时候一个星期发一次,那手套发了没几个人带,都是自己买好的手套,新员工去有的都不发手套就让操机台, 一天下来手出血. 加班也很不正常,淡季太长, 有的时候一个月能发个 3500左右, 也有可能一个月只能拿个2000都不到,很正常 一年 平均下来 一个月工资 不可.
不加班可以打旷工吗劳动法规定,每星期至少休息一天,每周工作累计不能超过44小时! 你们公司合同中规定的每个月休息2-3天本身就不合法,不能作为有效条款使用. 中秋节是国家法定假日,如果上班,三倍工资,不上班是正常,怎么能算旷工? 你可以理直气壮的不去上班,如果公司一定要给你安排工作,那就向公司要三倍工资.
周六不上班算旷工吗?单位如果规定周六是工作日,你不去就是旷工!如果是双休,就不算旷工!
紧急﹡一个员工如果星期天在不请假的情况下不去上班,请.看你们一周工作时间是多少小时?超过45小时,并且星期天还规定必须正常上班.是旷工,但是违反劳动法,可以去劳动局告你们公司.
问下我是工厂员工,因星期天我和同事没去上班,他们打我们.这个算旷工.你没事先打好招呼? 当教训了,下回注意
周末加班不请假不去上班,公司能不能算员工旷工!!肯定是不能算做旷工的,因为周末是公休日.但公司有规定加班,你不去,就是违反规定,公司有权对你做相应处罚.
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