长期不发工资,这都年底了,老板还是拖着工资不发,怎么办

拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁. 一、应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资.

为什么公司老不发工资

可能公司没钱 资金周转不开

公司过年提前放假,但是不发工资,合法吗

每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清.《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

是不是公司都会在年前发工资啊

在不违法的前提下,公司不一定都会在年前发放工资.如果发放工资日恰好在过年后,那么公司可以在过了年以后再发工资,同样是7天假期,和国庆假期比较,.

过年公司不发工资怎么办?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

如果公司过年放假前不发工资怎么办

可以到劳动局寻求帮助.

不发工资是怎么回事

公司拖欠工资……可能是要破产了…农民工工资不能拖欠哈……嘿嘿……

为什么还不发工资?

等吧 因为公司发工资可不只是发你一个人的呢 相同的,也不只是你一个人在盼着发工资

年前工厂不发工资怎么办

告他

公司在年底不发放最后一个月的工资,要到年初才能发.这是合法.

不合法,现在很多私人企业个体小单位都是压一个月工资的.这都不合法,只是个行业潜规则.劳动者不愿同用人单位将关系搞僵,只好默认同意.很多大型单位都是年前补齐的.