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中建一局四公司新聘大学生是正式工吗?只要是正式跟公司签劳动合同的然后过了试用期的都是正式员工,不存在学校之间的差别,学校只可能涉及到户口的问题,211重点大学一般都给解决户口
中建八局以项目名义签个人劳动合同应该同工同酬.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确.
昨天去面试中建七局西南公司,面试很顺利,但是单位的人事.你好,这种情况取决于您自己的心态和职业规划.外聘人员无正式编制,签订劳务派遣协议更是规避了好多用工风险.如果您不过多介意,把它当作去私企工作的一个机会.
中国建筑第三工程局有限公司招聘施工员是签合同的吗中国建筑第三工程局有限公司招聘员工是签合同的,中建三局是正规企业,办事都很正规.
像中建一局五公司这种单位,不接受档案就不是公司的正式.也许是的.
在中建三局工作三年公司又签订劳务合同是什么合同?临时性用工的劳务派遣合同.
我刚面试了一个国企,面试很顺利,对方HR说社招签的合同是.国企体制限制人员的自由任命,是娘胎里带着的,如果劳务派遣制进去,想转正,太难了,因为要层层上报,不建议去,有那时间消耗不如去考个公务员咯. 来自职Q用户:匿名用户 很诚恳的和你说不用签,国企进去是么样以后就么样,你不是正式职工,提岗加薪发放福利都不在名单内,五险一金也不会交住房公积金.差别可大了.不存在转正的说法.因为没有劳务派遣的转为正式职工,也没有重要岗位部门主任级别人是劳务派遣的.我项目有个.
中建三局南方公司劳务派遣需要签合同吗一定要签合同,这是保护双方的法律手段.签了合同要收好,可能将来要用.
应届毕业生三方协议签过了,但是没有和公司签正式合同,决.就业协议签完了,它就是合同你要交违约金的,一般是1000元到3000元不等.你的协议交没交到效力的就业指导部门,如果交了那你求学校或者自己去和用人单位取消就业协议,并尽量少给违约金.学校不给你你可以向考研的同学要呀,她们摇着东西也没用.
建设银行社会招聘的柜员待遇?是正式工吧? 3年后会续签吗?待遇要看地方的,各个地方的银行待遇都不同.像我们这边,社会招聘的一年大概10万左右. 社会招聘的不算是正式工,算是派遣制员工,是和人力资源公司签约的.楼主所说的正式工是和银行签约的员工,现在正式工一般只有校园招聘的时候才招. 如果不犯错误的话,3年后会续签的.一般来讲银行是不会随便开除人的,除非是犯了特别严重的错误. 像我们银行一般每年都有5%-10&的转正名额,就是表现比较优异,关系比较硬的,.
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