此时弟弟们对相关于深圳拖欠工资怎么赔背后真相实在太让人，弟弟们都需要分析一下深圳拖欠工资怎么赔，那么小木也在网络上收集了一些对相关于在深圳工资被拖欠怎么办的一些信息来分享给弟弟们，来看看事件始末原因，弟弟们一起来简单了解下吧。
你好,在深圳这里老板拖欠工资,五个月的工资,告到劳动局有.可以要求经济补偿金.《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济.
可以先与单位协商处理的,协商不成的话可以向当地的劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁的.
深圳企业无故拖欠克扣工资怎么处罚拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪):以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责.
按深圳市劳动法没签合同被解雇工资应该怎么结算虽然是没有签 合同,但是你们有形成事实劳动关系啊,现在公司解雇你,. 你要保留好你的上班工牌、考勤卡、工资条等作为证据.
深圳丑丑公司拖工资该怎么办当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖.
深圳市宝安区沙井同富欲工业区某厂拖欠工资该如何处理如果是你提出的解除劳动合同,就是辞工了. 要提前一个月申请. 否则就扣除一个月工资. 厂方提出解除劳动合同,分为辞退和协议解除劳动合同. 一般是赔偿过去12个月工资总和除以12,即为每个月的平均工资. 或者就是一个月的底薪. 最好是去劳动局投诉. 如果有其它同事有相同的遭遇就多些人去投诉,比较能引起重视.
深圳员工不签劳动合同 公司需要赔偿双倍工资吗如果是员工自己不愿意签合同,用工方不需要支付双倍工资.
你好,本人在深圳一公司工作了十个月,未签劳动合同.按劳动.任何用人单位都不会轻易支付双倍工资和经济补偿的,申请劳动仲裁吧.现在申请,应该能在春节前拿到钱. 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条).关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由.
深圳市某企业拖欠员工工资,是去劳动仲裁还是去深圳市劳.相比较而言,劳动者向劳动行政部门投诉更为快捷一些.只有当投诉无果时,才需要提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金.
深圳公司拖欠工资是否能够申请劳动仲裁可以.用人单位应当按月足额支付工资.未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金).法律依据:《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。