此刻姐姐们对相关于薪资管理中没有人员档案幕详情太令人震惊，姐姐们都需要剖析一下薪资管理中没有人员档案，那么小泽也在网络上收集了一些对相关于怎么设置薪资管理系统的一些内容来分享给姐姐们，究竟是什么情况？，姐姐们一起来简单了解下吧。
在用友中已经在基本档案中设置了人员类别,但是我在薪资.工资下面的人员档案 是参照基础设置中的人员档案 人员类别 在工资下的人员档案室改不了的,在基础设置中修改 ,改过之后工资下的人员档案会自动变过来 在有问题直接.
原852中无人员类别的概念,升级到871后,其人员类别均为其他,在人员档案的左上角处选择人员类别为:其他.即可显示人员信息.
请问,用友U8建立工资帐套后,薪资管理里为什么没有“人员类别设置”?基础设置 基础档案 人员档案 进行相关设置 人员编码长度没有规则的 你自己随便编
请问工资人员档案在哪儿增加?首先在打开工资类别的状态下,在工资----设置---人员档案,进入后增加就可以了,如果是在工资类别关闭的状态下,就不会出现人员档案.因此一定要在打开工资类别的状.
用友工资管理子系统在输入人员档案时无法输入部门名称和.用友设置权限在系统管理中有一个权限设置功能…工资模块在权限部分因为要求严格,所以本身模块中也有一个明细权限设置功能.你把这两个地方查一下应该就没有问题.
没有人事档案,如何办理呀?如果你有固定的工作单位,可以在人事局的人才中心建立个人工作档案,这需要你们单位配合,一般收费几百元就可以了.详细情况你到北京的人才交流中心咨询一下.公司如果没有档案管理部门,是没法为你建档案的.
事业单位个人档案的工资档案不见怎么补可以找单位人事部门 复印批工资的总表 去人事部门批工资有一个汇总表 复印了之后盖个人事章放进人事档案就好了
用友U8工资系统问题薪资管理---人员档案--同步,选择同步薪资部门即可.【答案来源:用友优普】
员工档案没有办可以不发工资吗这是你们的管理方式不够完善,一般是先要办齐档案才可以上班的.如果你不发工资这样是不可以的,你可以以书面形式通知他在一定时间办理这些证件,不办理这些档案就辞退他了.不然到时出现问题,你们承担的责任更大.
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这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。