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上周就带我女儿过来我同学家里跟他女儿探讨面试经验,原因就是面试中建四局一公司,我同学的女儿就是在中建四局一公司上班了,前年也是通过校招进的他们公司,所以先让我同学女儿讲讲她当初面试的经验.同学的女儿说:现在需要先在网上通过中建的系统考试,考完试后再投简历,简历投完就等着HR通知云面试了,现在还好是云面试,相对来说不会那么紧张了.一般HR的会问几个基本问题.HR会着重了解应聘者本人为什么想从事建筑行业.

软件可以使用“考考MoBi”,是一款在手机上和电脑上都能出题和答题的软件,支持批量录入.并且有专门应对考试场景的功能,支持选择题,判断题,单项和多项填空题,简答题.考考有免费版和专业版,看你们公司对这个刷题是否有特别需求了~

给您推荐一家在国内做测评做的还不错的测评机构,叫诺姆四达.他们有一个产品叫做:标准之星.根据岗位胜任力理论,选取和岗位绩效长期相关的素质为测评指标,测试应聘者(员工)与其所应聘(所从事)岗位的匹配度.测评题目按岗位、层级分类,涵盖了技术、销售、行政、文秘、财会、客服、职业经理人等企业80%的岗位,(同类岗位分为校园招聘和社会招聘两种).

58同城、智联招聘 58同城知名度高,简历非常丰富,可以说是海量,并且搜索较为方便,可以按照所需很具体地去搜索人才 智联招聘上简历虽没58同城上多,但是招聘成功率还是很高的,一点也不比58上差,人才质量较高.

做校园招聘,首先,要指定招聘计划,特别是招聘岗位及要求,还有就是招聘组织方案.其次,要与学校招生就业处取得联系,协商招聘场所.

可以跟这个公司的人事去约面试,有的公司的线上笔试不是衡量一个人的全部标准,可以去面试看看

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有的是直接到公众里报名然后发题目让他们答题,不过一些第三方有自带的报名功能,比如答题王就可以让学生在答题页面报名后立即答题.

现在距离2019国家电网考试只有几个月的时间了,要想顺利通过,当然要知道考试内容是什么了.国家电网考试2018年修改了考试大纲,考察的内容为:综合知识和专业知识. 其中综合知识包括:一般能力、企业文化、电力与能源战略、形势与政策. 专业知识一般以大学的主修课程为主. 以电气类为例: 1.单选:100题(每题:0.5分) 30道企业文化+能源战略+行测 企业文化+能源战略:行测是1:1 行测包含:1道病句,1道逻辑填空,1道阅读,1.

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