月嫂碰到节假日工资怎么计算

月嫂都是按月算的,如果赶上节假日凭赏感觉干的不错就赏点,不想赏就不给

月嫂春节工资怎么算才合理

三倍撒 如果你是雇主觉得太高 至少也给人家两百百到两百六一天

月嫂工资赶上法定节假日是双工资吗

对于月嫂,用人方与月嫂签订的协议不属于劳动合同,所以月嫂在法定节假日为用人方提供劳务的,并不适用劳动法相关法律规定,要求用人方支付三倍工资.对于具体的劳务费用,请自行根据当事人签订的协议进行确定.

月嫂工资怎么算

月嫂正常一年接几单活

月嫂的工资怎么算

新手月嫂工资多少

月嫂国庆节工资怎么算

月嫂一天工作几小时

家政公司月嫂工资怎么算

月嫂的工资一般怎么算

保姆春节怎样算工资

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定: 如果春节7天都加班,法定节假日3天(2号、3号、4号),法定公休日4天(5号到8号),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为: 法定节假日:月工资收入÷21.75*3*300%=414元 法定公休日:月工资收入÷21.75*4*200%=368元 如果你的月工资是1000,则该月的工资共计为:1782元

跟月嫂讲好了春节三天工资双倍 工作结束她又要双倍工资?

这个行业现在越来越规范了,节假日是三倍工资,比如春节法定放假是3天,这三天需要支付3倍工资,其他4天是调休假,正常工资.所以请月嫂最好落到合同上,清楚明白.

月嫂春节7天加班费怎么算呀

2,9号,2月10号,2月11号这三天需要付3倍工资,其余按平时的算!

住家保姆春节期间工资怎么算?

按理说是要三倍工资的.但是具体是可以商讨的.可以给个整数,或多或少就看商讨的结果了.

亲们,春节期间保姆休息几天,送什么礼物,工资怎么算?

保姆也应该正常休息吧 送些年货吧 打个红包最好

当保姆正赶上春节法定假日之前下户,结工资时,春节的法定节假.

对于你提出的这个问题.应该是干一天算一天.不可能会得到三倍工资的.因为这和私人企业差不多.比如保安.保洁都是这么算的.

月嫂法定假工资待遇怎么算

月嫂法定假工资待遇怎么算得看合同约定.如果合同约定有法定假日工资,可比照企事业单位规定执行.据我所知月嫂工资都是包月的月工资,不涉及法定假日问题.