签了实习协议,实习过程中把我调到与协议上得岗位不一致,这违法吗?

赵桂芝

我是个学生在工厂实习和公司签了一个实习协议,如果我不按照.

签了实习协议,实习过程中把我调到与协议上得岗位不一致,这违法吗?

你这算是违约了,会按照协议上的来说

和单位签了三方协议书,在实习后单位可不可能不要你?假如我不.

那要看你签约的性质. 如果是实习协议,即没有约定在3个月(假设)实习期后一定转正成为正式员工.那么这个实习协议对你和公司的时效都是在3个月内.如果双方违.

毕业之后签了实习协议,这个实习协议有效吗?

已经毕业,视为已经建立劳动关系,协议有效,可以要求单位补缴

实习期间签了三方协议,实习完不想继续在这工作怎么办?

首先你要跟现在的单位解除三方协议.如果不能解除,那就在签订劳动合同后,在试用期提前三日辞职就行了.

我现在已经在该单位实习,签订的协议是七月份入职,因为在实习过程中发现.

承担违约金的情形只有2种.《劳动合同法》规定的劳动者应承担违约金的两种情形. 用人单位为劳动者提供专项培训费用,培训后,劳动者违反服务期协议,无法定情形.

学生顶岗实习协议书与三方协议书一样吗?签了协议不去的话违.

嗯嗯 协议书格式都是差不多来的,你这个没有公司单位盖章,是两方的协议 可以不去这个单位,因为里面没有明确要求必须到公司到岗 我很多同学签了,也没有去报道 希望能帮助得到你

我现在在一家公司实习,签了就业协议书,但是实习后准备不做了.

没什么影响,报到证是你档案的发配地点.你的档案去哪报到证就是哪.如果你跟公司的三方协议已经签了档案的调动的话,那就让公司开一个解约证明,回学校补办一个就业协议.

实习生要与实习单位签实习协议吗

要的,一定要签的.

我是在校大四学生,在入职时和公司签订了实习协议,那实习协议.

协议不是合同,没有实习合同一说,合同上会定实习期,一般为约定工时的90——180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有时会超过一年半时间.

实习协议与就业协议有什么不同啊?签了实习协议是不是过了三.

我了解的是实习协议和就业协议在工资上就不同,以我去一家公司为例,如果我签了实习协议就是公司对我没有约束,就是工作了多长时间都行,但是工资很少在800-1000之间,如果签就业协议就是在那之前签个试用期合同,试用期工资1200左右,时间为3个月,然后就可以转正了,签2年还是3年还是5年的合同就看你自己的了,在试用期期间可以走人,但是如果你签完了几年的合同了,你要是想在这期间跳槽啊什么的,就得赔公司钱了

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