实习生什么情况下会被解雇

1、因为实习生还是在校生,您并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿.2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的.如果实习协议中没有明确赔偿的话,一般很难要求赔偿的.3、如果已经毕业了,用人单位辞退你,只要不是在劳动合同的试用期内,那么用人单位应该支付经济补偿金给你的.法律依据是《劳动合同法》

实习生考核没过会被解雇吗

交代你的工作不能按时完成、得罪了领导或者老同事、你所在的部门工作比较清闲了,不需要多余的人了……

我在澳门工作试用期是一个月,做了29天,无缘无故的就解雇我了,说没过试用期,请问我能有什么权益维护

首先你是否有签定劳动合同?如果签订了劳动合同,是跟中介签的还是跟那个公司签. 但是由于你只工作了29天,还处于试用期内,他们也有权利辞退你,但是必须支付你.

试用期期间因为自己能力不够被辞退会得到公司的补偿吗

试用期期间因为自己能力不够被辞退 用人单位没有法定补偿义务

实习生能否无故被辞退

不能随便辞退,需要按照实习协议办理.

实习一个月都没过就被解雇了

可能觉得你不合适也可能他们故意利用你实习来满足他们当时的生产需要,很多黑心企业也这样干的,我觉得没什么,既然他们解雇了 也未必是坏事这样的企业就算留下来你 干着也不会开心,离开了更好.

试用期没过被公司辞退

首先,公司的解除理由不合法试用期的解除也必须是依法解除另外,可以要求公司补交社保,协商不成可以申请劳动仲裁 纵横法律网 郑立胜律师

实习生可以无缘无故辞退吗?

您好,您可以要求其支付经济补偿金的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

在澳门试用期没过就被解雇怎么办? 我是通过中介公司介绍过去澳门上班的,交了差不多一万块介绍费,但

因什么解雇?会不会中介公司与其串通好的?就算中介有责任再找,在找到之前你如何解决自己的食宿问题?望你认真三思!实在不行当花钱买教训,如有他们诈骗你的证据,可考虑报警处理.

实习期工作不顺,感觉会被辞退怎么办?

该来的总会来,你想挽留也没有用.是不是因为你做的不好?或是是哪些方面出了一些差错,会让你有被辞退的感觉.在这种情况下,就是你自身的原因了,要努力的去寻求改变,争取不让他辞退你.如果不是你自身的原因,那就大可不必担心啊,他要是想辞退你肯定有他自己的原因,会与学校方面联系不会让你白白地辞退,你去实习总是会要那个实习证明的.他会给出你一个交代.也会让你说的过去,并且有个交代的.