我上市里公益岗,家里有事请假休息一个多月,公司停发工资,那在停发工资期间,养老金怎么办?

宋振宁

我在一个公司上班,公司规定请假超过—星期停发工资,因家里有事请假超过.

我上市里公益岗,家里有事请假休息一个多月,公司停发工资,那在停发工资期间,养老金怎么办?

事假是用人单位的规定,你可以咨询你们单位的规定,如果对单位不服的话可以去劳动部门投诉反映.也可以申请仲裁. 希望能够帮到你!

家里有事请假回家公司说暂停发放工资,并且是两个月的工资是.

你好,有两点需要说明.第1点,如果你请的是事假,那么公司有权扣除你是加的工资,但是不得停止发放工资,只是从发放的工资中扣除事假工资.第2点,扣除的事假工资应以你月工资为总额除以21.75天即日工资乘以事假天数.你公司扣除你两个月的工资是违法的.根据劳动法规定,用人单位应足额按时发放工资.你的公司涉嫌拖欠工资,你可以向当地监察部门或劳动仲裁单位反映.

我家中有事请假一个月,公司确扣除了我当月基本工资,还把剩余.

请假时得到领导批准的吗?你们公司有这样的规章制度白纸黑字吗?

我因家中有事请假了四天,而发工资的时间就在那四天当中,回来后公司不发.

第一,家里什么事情,最好是说明清楚一下,便于判断是否可以通融,第二,确实是必须要请假的重大事情,那自己选择到底是在乎工资还是家事,第三,让公司批准首先要体谅到公司状况,如果能找到临时替代自己工作岗位的人选为公司解决因为你请假造成的损失和苦难,,,

如果家里有事需要请假一个月,可是公司老板叫辞职,会扣工资吗?

家里有事需要请假一个月,可是公司老板叫辞职,会扣工资,用人单位不会克扣劳动者的工资,属于劳动者和用人单位协商一致提出解除劳动合同,劳动者可以立即办理离.

公益性岗位,请假扣工资吗,有没有多少天不上班扣全月工资说法

公益性岗位,请假不扣工资,请事假当日不发放工资,请病假的,依法支付病假工资,劳动者不假不到三天,用人单位可以开除劳动者.《劳动合同法》第三十九条 劳动.

关于因家里有事向上面请假不同意,不得已就自己走人,工资还会.

会,截止到你工作的最后一天为止有算工资,敢扣你工资就去劳动监察大队告它; 如果你是转正的话需要提前一个月申请离职,如果未提前一个月公司有权利扣款;

家中有事请假不能再去公司了,会扣上月工资吗

这个月请假为什么扣上个月的?不合理呀 这是跟你说的要扣 还是工资发下来才发现的? 请假肯定是扣当月的工资!

我在一家公司工作,实在是不想干了,我因为最近有事请假回家就借故在家呆.

不想做的话就果断辞了,说出自己真实的想法,既然你的去意已定何必在乎领导说你什么.找份自己喜欢的、学到东西的工作.现在找工作途径那么多.

请回我在单位上班有事请假一个月那月工资扣去了,那个社保工资

社保扣的是每月固定额,不依当月工资的多少而变化、哪怕你被公司罚光了当月的工资,社保照样得交,只是要从你下月工资里扣还.

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