2019年江西教师面试是试讲还是说课

江西教师招聘面试一般情况下是说课难一些.说课更能全面的考查考生的综合能力,有说教材,说学情,说教学内容,说说教学过程,说板书等8大步骤.试讲主要是微课堂,模拟学校课堂上课,时间一般是15分钟或者10分钟.试讲同样也能考查考生的教学水平,只是说课和试讲的侧重点有所差异.根据历年的江西教师招聘面试公告可知:江西教师招聘的面试形式基本是说课,并且很多学科都会有技能展示,具体的相关面试细节以各县市面试公告为准.

2014江西教师招聘面试都考些什么内容呢?

您好,目前正进入了2014年江西教师招聘面试紧张的备考阶段,目前部分地市的面试公告及资格审核公告已经下发了,还有一部分没有下发,公告内容可以到中公江西教师网上进行查看,江西教师招聘面试的主要形式为说课,但是一定要依据自己地区下发的面试公告为准. 目前还没有下发资格审核公告及面试公告的地市也不要着急,可以先进行面试相关的说课、试讲、答辩等相关知识的复习,提前做好备考准备,不要等到资格审核公告及面试公告出来后再做备考复习,那时就会晚了. 现在可以选择一些面试图书,在网上查看一下面试技巧及面试穿着礼仪方面的知识,提前为面试做好充足的备考.加油!

2020江西教师招聘考试笔试面试分值是多少?是怎么计算的?

你好,这个一般是看招聘公告里面笔试内容有哪些,是否分开核算成绩,主要还是以公告为准哦!一般情况是:笔试没课满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩.一般考生的成绩计算方法为:考生总成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,位数四舍五入.当然,具体的分数计算方式还是要以考试公告为准,请好好查看~

教师一般面试都考什么

教师在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习.说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法.

教师招聘面试一般考什么

一、岗位认知类这类考试的题目在某些地区例如山东、河南等地区比较容易出现.例如:“你的座右铭是什么?”“你怎么认识教师这个职业?”这类题目其实相对比较...

教师招聘面试的具体内容是什么?

招聘教师面试时通常遇到的问题及如何回答,供参考 1. 为什么要选择教师这个行业? 【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望.现在公...

2019年江西教师招聘笔试后什么时候面试?

2019江西教师招聘笔试成绩要在6月中旬出,往年的情况是这样的,所以先别着急,可以提前准备准备一下面试的内容.例如面试的形式,面试的技巧等.教师招聘成绩计...

教师招聘的面试题目一般就几个环节?

正规的教师招聘面试分两个环节: 一,试讲.作为教师,在面试环节考察其实际能力的最有效方法就是试讲,提前两小时抽签,在指定地点备课,两小时后试讲15分钟. ...

江西省统一招聘教师考试入围后,小学音乐老师面试内容有哪些?

您好中公教师考试网很高兴为你解答. 一般来说,很多地区音乐体育美术考说课还会加考技能测试.具体江西宜春是否考技能测试,要以当地教育局的说法为准 .建议你...

江西教师招聘面试说课和试讲哪个难?

江西教师招聘面试主要考察考生的教育教学能力和水平,一般采取说课方式进行.历年江西教师招聘面试公告均以县为单位出台,大部分县市的面试形式为说课,少量为试讲.说课比试讲更能考察考生的教学综合能力,有利于教育部选拔优秀人才.面试公告会规定:面试形式,面试教材范围,面试流程,是否需要技能展示,面试注意事项以及面试总成绩计算,公示体检相关规定.