面试最后一关谈期望薪资时,HR压价该怎么应对?

调整好心态,要表明自己的观点和想法尝试说服HR,能够让他认同自己的想法.

面试最后一关,请教如何跟HR谈薪水???

可以说自己有多年从业经验,现在属于带艺求师,能力也已经得到认可,即可当兵又... 不要急于当时敲定,给自己和公司时间考虑.毕竟HR负责谈价,你提出的价格如果超...

面试谈薪被压价怎样说?

被压价是正常的,要么你决绝 要么接收

面试最后一关该如何跟hr谈薪水

你有什么薪资要求的话那就是可以直接说的要是你不知道应该要求多少的话,那就是直接说看公司的具体的规定就可以了

面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答?

不用直接说期望的薪资,一般遇到薪资待遇问题的时候最好有两三个选择,公司给我2千,说明公司愿意培养我这个新人,我一定会付出双倍的努力去回报公司,公司给我开3千,说明公司信任我,相信我能够给公司带来更多的利润.类似于这种回答比直接回答两三千 更能吸引面试官对你的看法,从而录取的机会会增加.也是本人一些小经验,希望能帮到你.大乘人力资源宣传部竭诚为您服务 .

面试的时候,hr 要我必须说出对薪水的期望值,该怎么回答?

1. 面试官想通过这个问题,了解你对自己的一个能力评估,回答这个问题,要表现出你的自信以及你对自身能力的肯定.2. 需要注意的是,薪资不要要得太高,很有可能满足不了你的期望,要太低,面试官可能会觉得你能力不够信心不足.3. 在回答这个问题之前你要对行业的基本薪酬范围有一定的了解,这样才不至于盲目给自己定价值.

hr说期望工资可能达不到该怎么应对

这个hr好坑爹,说明这个公司就是不诚信,这样的公司我个人认为是没有多大发展的,真正诚信的公司是对员工说多少就是多少的,不会这样忽悠你.你最好还是另外找工作吧.祝你好运.望采纳

交代了薪资反被HR压价,面试时到底要不要说实话

要的!

面试的最后一关,怎么谈薪资

直接询问待遇,不用拐弯抹角,别让面试官觉得你很为难,这样彼此会有些尴尬,如果你能力强,可以把工资提高的,毕竟打工就是为了赚钱,谁也不想苦了自己,如果能力一般,工资就根据面试官给的待遇,实在不行,就降降!祝你好运!

面试的时候HR问你,你期望薪资是多少的时候,该怎么回答

这期望薪资的确定,一是当地同类岗位工资水平;二是所承担的工作量的大小;三是本人从事所应聘岗位工作经验和工作能力;参照这三个方面,向HR提出你的期望工资额