国家规定每月工资发放日期是几号?

每月15号!

男职工陪护假工资是按基本工资发放还是按正常日工资发

《人口与计划生育条例》第四十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、... 假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 农民实行晚婚晚育的,由当地乡(镇)人民政...

拿了护理津贴,是不是陪产假期间就没有工资了

合法生育二孩子女可以领取生育津贴.职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条... 产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发.接受节育手术的,其工作单位应当凭节育...

国家最新劳动法规定住院多长时间不发基本工资?

有没有去认定工伤?如果认定了工伤的话,按照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月”规定,在这两个月内,你们公司应该发放工资.没有认定工伤的话,非因公负伤或患病,国家没有相关的明确规定医疗期内如何支付工资,但各个地方政府都制定有工资支付规定,具体的你可以查询你工作所在地的工资支付规定.关于医疗期的确定你可以具体看下《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,但一般也不会少于3个月.你没有去申请工伤认定的话,是不能按《工伤保险条例》享受相关待遇的.如果要申请工伤认定,可看下《工伤保险条例》第三章.

什么时候发工资呢

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.不过公司发工资都是由在银行签订代发工资协议的时候有写什么时候转账到你们员工的名下,基本上都是下午2点后.

老人陪护工资多少

做护理老人护工工资多少一个月这个需要根据当地的消费水平,护理老人的护工分两种:一种是老人大小便可以自理的这个就比较是轻松些,一般100-150元一天 (2500-3000元一月).一种是失能瘫痪卧床老人一般是150-300元一天(3000-6000元一月),具体价格可以和护工谈,现在护工少不好请,自然价格也不好谈.

国家规定男性陪产假如何发放工资2017年最新规定

目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天.北京、河北... 关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与...

什么时候发工人工资?

国家没有对工资发放时间做具体规定.工资支付办法中规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.关于公司延迟发工资是否违反劳动法规定的法律内容,由上我们知道了,实际上,压工资1个月是不违法的,但超过1个月即可视为欠薪.所以,工资发放必须不能超过结算日30天内.

劳动法对工资发放时间具体是如何规定的?

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

劳动法规定工伤休养期间工资如何发放

企业员工工伤休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...