面试后,人事说3天之内通知,要不要等

一般不要等,告诉你几天之内等通知的基本上都是公司的客套话,如果人家看上你的话,当场就录用了.

面试后总经理说三天内给通知是什么意思?

一定要打电话问问,这样对你来说,心里会有个底儿,不至于那么着急;对公司来说,一则可以表示应聘的诚意,二则也能给公司留下比较深刻的印象,在人员录用的考虑.

我去应聘,部门经理同意了,但是人事说还要请示领导,三天了,还有希望吗?

应该是还有比部门经理更大的头掌控这个招聘权力吧.三天过后就可以不用等了.

面试后,说让等消息,还说会尽快在这两天通知我,因为结果还要和他们领导商量,如果可以就上岗,不行的话

公司聘请都是说这一套话 他们也在衡量你 他们也想找到爱你更好的 所以这算是正常 不代表你不行 但是我建议你也劝你 继续向别的公司投简历 多找几家 总会有录取你的 那时候你就可以按照自己的意思挑选他们了 虽然他们在选人 其实他们更怕失去有能力的人 弱者并不是我们 是他们 所以多投简历 不要去问 那会显得你沉不住气 谈客户没立场没定力 你的能力在面试上已经体现了 简历也写了 所以 去别的地方看看 加油 祝你有一份逞心如意的工作 并且工作顺利 加油 祝福

面试官说三天内通知我是什么意思?

面试官说三天内通知 通常情况下有两种解释:1、意思就是让你等三天,三天会有结果,如果三天内仍没有结果就不用等了,说明没有被录取.2、当面不好拒绝,只是一.

很多人去面试,Hr说三天后等通知,但对一个人说让他三天后来上班!还有Hr在我

你是备选人选,如果那个第一个通知三天后来上班的人没来,那就是你录取了,我在做HR 的时候也这样干过!!

面试等通知,通知我三天,是不是没希望啦?

三天还不断定就没有希望了.一般大的公司会进行新人入职报批报审程序,如招聘名额、岗位、薪资标准等.你可以再等等.

去面试,最后说过几天等通知,是不是意味着没戏了?

一般情况下,三天内没有消息,就意味着面试失败了.如果五天以后你又得到了通知,基本就是录取了别人但别人又不做了,需要你替补.一般企业从面试到录用都不会超过三天时间,这是因为企业需要人工作,而被面试者也不会在一棵树上吊死,所以超过三天基本意味着企业和个人都失去机会了.你现在不必等待,继续寻找别的岗位即可.

今天面试,面试官说三天内通知我,是什么情况啊?

三天就是他们需要选择人员的时间,在众多面试者中选出公司觉的优秀适合他们公司的人员,不过说三天等答复,说明你还是有机会的,三天后给你的答复有两个,一:就是他们公司已经找到合适的人了.二:就是把你的资料提供给主管通知你复试,祝你好运!!

面试之后三天内等通知,什么意思啊?

就是让你等待通知,三天内告知你面试结果.很多面试都不是立刻出结果的,都需要时间.面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动.面试形式:1、问题式面试 由.