工资在每个月6000元怎么避税

有些公司发工资会让员工拿各种发票来抵,用企业的运营成本来冲抵税负,从而达到企业和个人均少缴税的目的.但这种方法实际上并不合法,最好还是依法纳税.谢谢.

私人企业以消费卡抵值员工工资是否违返劳动法

违反劳动法. 工资应该以货币形式支付,不能采取其他形式.

多发给员工一个月的工资,财务如何走帐

1、拿办公用品发票来抵.2、以奖金形式发放但要交税.3、最好是第一种.

信用卡专员工资待遇怎么样

办信用卡人员工资高吗

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请问内销时支付给中间个人的佣金可不可以直接做账?

因为中间人个人不是你公司员工,佣金是一种劳务,对方必须开发票到你公司结账,而不能以工资表形式发放.

收入没有开票但是交税了,客户又退了,怎么做抵减啊?

直接减少未开票收入.

扣除货款抵工资犯法吗

公司拖欠工资,员工扣下货款违法.公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令.对公司的货款,员工没有处分权.员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占.不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪.建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资.

.然后每天要买菜给员工做饭 问题在于买菜的这些钱都是没有票的 我该.

给每个员工确定好餐费标准,直接打入工资中,由员工自买饭票,食堂内部用收据核算,不需建帐,只是不要克扣餐费.嘻嘻!

这个月收入多交了肆仟元,专管员说可以下个月抵扣税.请问账面怎么做

假设你这个月应该交1000元税,多交了4000元,也就是说你实际上是交了5000元.根据完税凭证,做本月交税分录:借:应交税费 5000 贷:银行存款 5000这样做了以后,应交税费科目科目借方余额4000元(不考虑其他因素哈)下月计提税的时候,直接做凭证就行例如:下月计提5000元税那你就还需要交1000元税

职工教育经费可以列支哪些?员工购买图书卡是否可以列入?

一、员工购买图书卡用于再学习培训的可以列入职工教育经费.根据财政部全国总工. 以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支.5、设备购置.

长沙大健康体检不给员工工资,给员工发体检卡抵工资,逼员工卖卡.

用体检卡代替工资是非法的.1.有没有签劳动合同?劳动合同对工资规定是多少?2.《中华人民共和国劳动合同法》第三章第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.3.工资支付规定: 第五条 工资应当以法定货币支付.不得以实物及有价证券替代货币支付.先抗议,跟单位商量;不行再到当地工会、劳动仲裁机构投诉.