江苏省洪泽县教师绩效工资分配?1、为何从农村教师人头上拿200元钱(每月)给县城教师?有上级精神吗?

应该体现在“绩效”一是成绩(实干),而是工作效率(能力),教干和教师都是一样的,教干也应该是有比普通教师拿的少的,只是分工不同,不要认为教干就应该多拿钱,现实是教干干事少,拿钱多.以前教干拿钱,教师好多都不知道,现在要从30%中拿钱了,到阳光下了,还惦记着以前的干事少,多拿钱.矛盾的焦点在于教干要从教师头上拿钱.你说的农村拿200元给县城教师是不可能的.百姓不让,政府不让.应该是这样的教师归教师的30%钱放在一起,教师再绩效,教师是有孩子、父母、老婆.教干的30%放到一起,再绩效,教干是有政治前途的.

江苏定向培养乡村教师几年后可以离开农村

算是国家培养老师 毕业之后学费会返还定向培养算是全科生课程比较多学的东西也多拿到毕业证书就可以包分配然后到指定学校教书六年(小学教育)

乡村老师现工资多少

这个需要看当地的情况,一般乡村小学教师最低基本工资为1800元/月,综合工资2500元/月左右.

乡村教师定向培养的老师,毕业后有编制,那个编制具体享受哪些?

享受在编教师福利啊..不过具体看你们当地教师福利如何了.拿到编制按照现在的政策相当于铁饭碗不能随便解雇你..当然对你也有限制你不能随意跳槽除非你彻底不想干老师这行了

定向乡村教师毕业后一定要到镇级以下的学校任教吗?

就是培养定向的农村教师貌似要签订合同毕业后要在乡村任教几年的,服从分配

乡村教师,每个月应该得多少工资

全国各地经济发展水平不一,教师工资也有很大差距.偏远山区可能只有2000块钱,好点的农村学校可能有4000元.农村教师工作在最落后的地区,他们为国家的基础教育事业默默奉献,应该给他们提高工资福利,希望能落实教师工资确实不低于当地公务员的政策.

现在农村教师工资收入是多少?

区域不同,经济发达与否,都影响着当地的教师工资.教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成.1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000.

2016年乡村教师工资是多少

1800到3000不等

定向培养的乡村教师是要当多长时间的教师?

不是,定向培养是让你毕业后去指定的地方工作一定的年限,然后可以去其他地方,当然也能留下,期间不可以离开,不然要交违约金.

乡村老师的工资待遇高了还是低了?

现在待遇很好,去乡村贫困区支教两三年,调回城里你的工资肯定会比同等级没去过的要高10%以上,而且容易往上走.