到手4000工资,公司给交五险,那工资一共多少钱

这要看你公司交的五险是按最低工资交的,还是全额交的,如果按最低标准你自己可以算算,如果是按全额是总工资的百分之二十,这是养老,你自己交工资的百分之八,其它工伤医疗失业生育的不多,一共不到五千块.

一个月4000块钱的工资,五金一险交多少

一个月4000块钱的工资,缴纳五险一金按个人20%、单位36%比例缴纳的话,个人应缴纳800元,单位应缴纳1440元,当然各地的缴纳比例标准不尽相同.五险最低标准交.

我每个月工资4000元,公司上五险我个人该拿多少钱?

其实五险一金都是公司和你自己各自出自己交付的一部分的,不可能有“完全不用自己掏钱”的说法,只不过公司把你自己缴纳的那部分隐瞒了而已.如果月工资是2000的话,那你实际到手的钱应该是要在2000的基础上扣掉你个人应缴纳五险一金部分,然后剩余的钱就是你实际到手的钱了.

月薪4000元,需要交多少钱的五险一金呢呢

月薪4000为例(各个城市的基数不太一样,会有区别,此数据采用深圳市的基数) 个人缴纳 单位缴纳 养老保险金: 320.00 (8%) 440.00 (11%) 医疗保险金: 80.00 (2%) 280.00 (7%) 失业保险金: 8.00 (0.2%) 25.60 (0.64%) 住房公积金: 200.00 (5%) 200.00 (5%) 工伤保险金: 8.00 (0.2%) 生育保险金: 34.00 (0.85%) 共计支出: 608.00 987.60 扣除四金后月薪: 3392.00 个人所得税: 0.00 税后月薪: 3392.00 ?

如果我月工资拿了是4000 请问五险一金分别要交多少钱

具体看你当地社保基数比例如何,因为是个人和公司各交一小部分,所以你自己大概也就是缴纳200-300元之间,作一个企业来说的讲,你缴纳多地方多员工的话,比较麻烦,但是这一块的也有做得不错的,你可以咨询社保100,希望能够帮到您

4000元工资 五险应该交多少呢?

五险基本上个人交10%多一些,分别是养老8%,医疗2%,其他生育、失业和工伤保险总额不超过1%,加起来大约是420-440之间的样子,如果还要上住房公积金的话那么通常是12%,就是480元.不过这些指标各地区也不太一样,执行以上指标的地区比较多,也有不少地方有地方特色,也是符合规定的,所以具体请参考当地政策.

税前4000元工资,交五险一金,那最后到手是多少钱?

11000元个人收入,所得税缴纳375元,以11000元缴费基数缴纳社保,总额是3300元,单位承担2200元,个人负担1100元.11000-375-1100=9525这就是你到手的.

比如说我的工资是4000元,单位要为我交多少社保呢,而我交多少呢?

交的钱按以下计算. 工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=.

工资4000交五险一金后 到手工资多少

一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位2%,个人1%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.

我基本工资4000元交五险要交多少钱

五险为工资的11%左右,公积金要看各地区、各单位具体规定 工资扣除五险一金后,不超过3500元,就不需要交个人所得税了