请问,部门经理面试通过了.下面就是总经理面试了,过了半个多月了.还没消息.该怎么办?谢谢.

如果用人单位的人力资源部门一直没和你联系的话,建议可主动打电话到人力资源部问一下情况. 一般来说,出现你上述情况不外乎几个方面的原因: 1、总经理外差没回.

最后一轮面试完一般多久会收到offer,如果成功的

如果你不是备胎,一般三天左右就会被通知了,甚至面试完第二天就给你电话

最后一轮面试了,结果会怎样呢?

照你这么说的情况,前两次顺利过关,第三次也还可以,最后一次当然希望还算是很大的,你不用担心,大公司面试都这样,对人的技术品行,都会进行考察的,而且一般去大公司的人,只要你有能力,条件是很好的,所以跳槽率相比也是很低的,他们跟你聊聊基本上也就是想了解一下你是个什么样的人,心是不是踏实,是不是能全力为公司,是不是有足够的智慧,反应力怎样等等,即然你说三关都算顺利,希望还是挺大的,而且你这不才算刚面试过,别急,他们会把面试的人都考察完了,然后再确定留谁,即然是说周二之前,你就得耐心的等着,他们由可能下班之前跟您打电话,也有可能周一,如果到周三不打,可能就很遗憾了,不过,跟据你说的情况,被刷下来的机率还是很低的,加油..祝你顺利过关..

面试了几轮最后一轮见了所谓的最大领导都说到几号入职了,结果..

不要急,再等等,应该会有通知的.因为临近端午节,企业一般会有些公关应酬类的社会交际,涉及采购、联系、送礼、组织旅游等等工作,一时还不能忙到你这方面工作.另外,端午属于法定假,需要付薪休假的,你通过面试马上入职也不会很快的进入角色,而端午假期到了你就可以享受法定休假,企业会想办法规避这个支出.所以一般在7号到10号才是决定你是否录用的关键时间区间,那区间你保持联系畅通,做好上班前准备就好.别慌,淡定,一般企业面试一通劳神费力,不会不了了之的.享受端午,之后就祝你好运啦!

面试结束时候,经理说还有几个候选人要面试,我是不是被淘汰了?

不是没希望,一般情况下,即使是急着招人,用人单位也要把所有的候选人面试完了,才会综合比较做最后决定录用谁.不用担心哈,再等等看,可以过段时间主动打电话问面试结果.

总经理复试后,还有下一轮面试吗?

HR初次约见考量的是你是否符合这个职业(职位)要求;总经理面试的重点是你的个人情况和职业素养是否符合本企业的要求;如何上述两个基本能达到及格的话,应该下一轮面试你的就是部门经理了,这也是根据企业结构和规模而定的,部门经理的面试更多会关注于点和点的对接上,也就是你将来要从事的具体业务是否能按照企业标准来执行,能否达到企业的预期,以及对你预期值的多少,是否满足将来绩效考核的条件,从而给你定岗,同时会给你规划一段时间内的上升空间.较为正规的公司都有一套HR流程,建议你不要着急,先愉快地渡个假期,五月四日上班后,HR的正常流程会重新启动,应该有个两三天的时间,就会给你一个明确地答复.

最后一轮总经理面试,一般都会问些什么问题

请问是什么岗位?什么行业?一般总经理只是做一些大概性的判断,这是面试中最简单的一关,呵呵,相关于人力资源部把你的情况递给总经理,麻烦签个字,一样的感觉,呵呵 加油!要详细答案,请补充问题!

已经通过2轮面试了,还有最后一轮见副总,说明成功的机会有多大呀? 笔试也通过了

能够进入最后一轮,说明你还是比较优秀的,以平常心迎接面试吧,过于紧张反倒妨碍你的发挥.

面试完毕之后等通知,如果很长时间还没有通知,那也就是没有了?

一般的面试结束后分两中情况,第一种,面试结束后直接问你什么时候可以来上班,如果时间可以,就让你直接去公司签合同.第二种,面试结束后告诉你回去等通知,那基本就是没戏了.

面试后说一周内会安排我总经理面试,是黄了吗?

最近找工作面试,HR说一周内通知,但实际上通常是黄了.而且大多公司不会发拒绝的信息,只要没电话说去就是被拒了. 不知面试当天的哪些问题哪些状态能说明HR对你的非常满意,得到这份工作的概率很大呢