会计私自为自己加工资违反什么法律法规
行政法规层面:违反《会计法》法律层面:可能违反《刑法》,如果达到追诉标准金额,应定盗窃罪.因为当确定为工资总额时,工资已经不属于单位财物,属于其他人财物,所以不属于职务侵占.
财务不规范乱发津补贴是什么处分
如果是行政事业单位,领导可能会受到警告、降级等处分,如果是私企,税务定好税率,一般就不管了.再看看别人怎么说的.
违规发放津补贴 纪委有哪些规定
中纪委印发《违规发放津贴补贴行为适用若干问题的解释》 日前,中央纪委印发《违规发放津贴补贴行为适用若干问题的解释》和《违反行为适用的解释》.其中,对违规.
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴,补贴,奖金等,属于违反什么纪律的行为
违反了廉洁纪律
违反什么责任廉洁纪律乱发补贴,财务人员应负
,违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴,补贴不是违反政治纪律,而是违反了工作纪律.有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任.
财务私自拨款发工资违法吗?
不发工资才违法劳动法.按时发放工资是财务人员的工作职责,不违法.
国企给职工发放福利是否应严厉追责?
你好,国有企业给职工发福利既没有违反中央八项规定及其实施细则精神,而且也没有违反别的党纪党规,怎么要严厉追责呢?去年,中华全国总工会制定《基层工会经费.
国有企业哪些行为是违规发放津补贴或福利
超过五百块钱的五百块钱的补贴或福利都是违规的.
违规发放津贴补贴行为处分规定该如何解读?
违规发放津贴补贴行为处分规定是2013年6月13日,中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第.
哪些行为属违规发放津贴补贴
根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》以下行为属违规发放津贴补贴.1、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴.2、超过规定标准、范围发放津贴补贴..