怎么举报公司乱扣员工工资

时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打.

公司乱扣我们工资,请问要怎么投诉.

劳动局.

公司乱扣工资找什么部门投诉

公司乱扣工资可以找劳动监察大队举报.劳动合同法第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项.

怎样举报公司乱扣工资

向劳动主管部门反映举报.《劳动法》规定:第八十五条: 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正.第八十六条: 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查.第八十八条第二款: 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告.

专业律师为您解答:乱扣工资怎么投诉电话

对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名.你可以多打几次进行投诉;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为.

怎么投诉工厂乱扣工资

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

老板乱扣工资,怎样向劳动局投诉

两种途径.1、你可以到当地劳动局投诉.2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿.《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

如何举报非法公司无故克扣员工工资.

这纯粹是无良资本家剥削员工,可以到当地县市级政府社会和劳动保障局劳动监察大队投诉解决,他们明显违反劳动法

投诉公司乱扣工资

到劳动局就是人力资源和社会保障局投诉.扣钱和拖延工资都是违反劳动合同法的.要搜集和保存证据.

乱扣工资怎么投诉电话拨打劳动局会及时出警吗

你可以拨打(衣尔散散散)到当地的人力资源的社会保障局的劳动监察大队举报 劳动监察大队的工作人员不是警察也不会出警,他们只会负责帮你打电话维权 如果劳动监察大队也处理不了,你就可以申请劳动仲裁 你需要准备以下材料:劳动合同 工资条 工卡 考勤表 加班记录