• 工厂搬迁的工资和赔偿是搬的时候就发还是要等一个月发
• 我们厂每月月底发上月工资，合理吗？
• 工厂搬迁——我们是否有权利要求马上结清工资？
• 工厂是月底发工资，压一个月的工资，如果这个月请了15天假，上个月的工资会发吗，知道的回答下

工厂搬迁的工资和赔偿是搬的时候就发还是要等一个月发

如果公司要搬迁到另外一个城市，说明双方签订的劳动合同约定的条件发生了变更，员工不去，双方可以协商终止劳动关系，但是公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金，是按照离职前12个月的平均工资计算。

我们厂每月月底发上月工资，合理吗？

是不太合理。一般情况是有上开支，月上旬发当月工资，中开支月中开当月工资（企业多见），下开支月末开当月工资。

工厂搬迁——我们是否有权利要求马上结清工资？

您好。无需担心，工厂搬迁可能是企业并购行为，新工厂取得老工厂财产权益的同时也依法应当承担老工厂遗留债务。而工人工资就属于遗留债务首先应当清偿的债务之一。故，您无需担心。

但是，为了避免老工厂主人欺骗的手段卖了工厂然后逃逸，新工厂老板不知道老工厂欠你们工资，造成以后扯皮，甚至可能需要走诉讼途径讨要工资，劳力伤财。

所以，工厂搬迁后，您应当注意工厂老板是否更换，如果是的，您可以通过工会或者其他途径通知新老板，旧老板欠您这样的老工人工资，希望新老板在并购时能注意同旧老板交涉此部分内容，尽快给付。

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当然可以，无论是否搬迁、是否并购，劳动者都有权要求及时给付拖欠工资。

如果对方不同意，您可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

工厂是月底发工资，压一个月的工资，如果这个月请了15天假，上个月的工资会发吗，知道的回答下

会，但是会当月工资会扣一半