- 一个月只上了20天班没有劳动合同可以向老板要20天的工资吗
- 如果工作了可以说也就是上了20多天班 老板忽然说不要你干了 还没有签合同 怎么解决
- 没签合同，上了20多天班了，辞职能拿到工资吗
- 我上了二十天的班，然后不想干了，他说我是自离，拿不到工资了，我可以打什么电话号码举报吗？（在线等）
一个月只上了20天班没有劳动合同可以向老板要20天的工资吗
上了20天班的话，20天工资当然可以拿，他不签劳动合同，已经违反了劳动法了。然后他还不给工资的话更加错上加错了。所以你去劳动部门告他，一告一个准。
如果工作了可以说也就是上了20多天班 老板忽然说不要你干了 还没有签合同 怎么解决
若还在试用期，那收拾收拾走呗！要是正式工作那拿一个月的工资走人！此处不留爷，自有留爷处！
没签合同，上了20多天班了，辞职能拿到工资吗
不管公司有怎样的规定，劳动者在公司工作一天都应该发放工资，何况是快一个月。不管没签订劳动合同，对你比较不利，你要提出相关证明，证明你在公司工作了20多天，然后到劳动争议仲裁机构申请仲裁或去劳动局起诉。
我上了二十天的班，然后不想干了，他说我是自离，拿不到工资了，我可以打什么电话号码举报吗？（在线等）
可以拿到实际工作时间报酬，可以去当地的劳动监察部门投诉，保留工作的证据证明