投诉外卖员他们有什么惩罚
我觉得投诉外卖员有什么惩罚，可能他们有差评的话，我影响到当月的工资。
员工工作失误会扣工资吗
员工工作失误，是否会被扣工资需要区别对待：
1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；
2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。
《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
工作中的失误需要扣工资吗
劳动者在工作中给用人单位造成的损失，用人单位有权向劳动者追偿
可以从工资中扣除，但是每个月扣除之后发到劳动者手中的工资应当不少于之前工资的80%
求采纳为满意回答。
因工作原因失误造成有人投诉让公司扣了绩效分现在公司要处罚三千元这个成立吗?
一、用人单位有权对员工进行绩效考核，决定员工的收入，企业是没有罚款权的，二、劳动法里面早就没有开除啦，只能是解除劳动合同，
公司这样处罚你，你可以要求公司提供处罚的依据，公司的规章制度没有经过职工代表大会投票表决，就属于非法
上面的看懂了吗？我不会教你去劳动仲裁告企业