无工作经验怎么找工作，有没有不需要经验的？
现在对口的工作不好找，万事开头难，慢慢来吧，现在到处都是大学生，找工作太难，好的工作单位不好进，像那些没有技术干苦力的活又不想干，从低做起吧，经验都是做出来的，慢慢积累的，如果实在没事做，我告诉你一个不要经验的，你去酒店学徒吧，还能给你钱呢。真的等有经验了自己也可以当老板也挺好！
没工作经验怎样找工作
得主动去找啊 象你有这么好的学习心态应该展现出来 要主动上门找 而不是投简历这样说真的机会很少的 应该打电话或主动上门 从对自己来说要求不是很高的工作做起 当然了方向要针对自己兴趣的去做了
还有就是不要总那么老实的说出自己什么时候毕业的 要把时间往后推几年 给对方认为你是工作几年的有相关经验的 这需要你足够的信心去面对的 只要自己认为有足够了那就上吧 找工作不是都是实话实说的 要看情况的 不然就要吃苦头往往人才都是这样被埋没的 给自己足够的信心去做 把时间往后推几年 没有人会去查的 只要你工作上得去 这是善意的谎言 呵呵 因为我就是例子 我当初也是象你这样的实话实说 结果找了很久都没消息 结果有天我找到原因了原来自己太老实了 适当的推时间往后 但不要太离谱了 最好是两三年
没有工作经验的人找什么工作最好呢？
我来回答你吧，我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，学历是块敲门砖，可小砖也能敲破门，企业招聘注重的是能力而不是学历．那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人；当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功!
没有工作经验怎么找工作
1、学习能力比学历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。